Форум проходит в этом году в обновленном формате Российского саммита конкурентоспособности.
Владимир Рашевский отметил, что конкурентоспособность во многом определяется внешней средой, государственным регулированием, мерами структурной политики и стимулирования.
Ключевая цель ближайшего периода - расшевелить экономику, считает гендиректор СУЭК. Такие устремления есть и у правительства, и у компаний. Целевое видение достаточно четко сформулировано в "майском" указе президента. И упаковано в принятые национальные проекты. Они направлены в том числе на усиление присутствия на международных рынках, раскрытие потенциала внутреннего рынка, формирование качественной социальной среды, развитие инфраструктуры, поощрение инноваций и другие важнейшие направления. "Мы полностью разделяем цели нацпроектов и считаем их отличной основой в том числе для дальнейшего совершенствования государственной экономической и структурной политики", - сказал гендиректор СУЭК.
Комментируя планы Правительства РФ по стимулированию инвестиций и упрощению регулирования, о которых говорил на КЭФ вице-премьер Дмитрий Козак, Владимир Рашевский оценил их высокую важность и позитивный эффект для будущей экономической динамики.
Важно, считает Владимир Рашевский, чтобы процедуры использования мер стимулирования не были сложными. Работают простые вещи.
Как фактор повышения конкурентоспособности компаний глава СУЭК отметил макроэкономическую стабильность - низкую инфляцию и умеренно слабый валютный курс рубля, который поддерживает как импортозамещение, так и экспорт. "К сожалению, эти достижения пока не транслировались в снижение стоимости капитала и в доступ к длинным деньгам, - отметил Владимир Решевский. У нас реальная ставка заимствований на 2-3 процентных пункта выше, чем в других странах".
Глава СУЭК отметил и колоссальную потребность бизнеса и людей в инфраструктуре: "От "инфраструктурного достатка" нас отделяют сотни и сотни миллиардов долларов требуемых инвестиций. Но это правильные инвестиции. И с точки зрения зримого улучшения качества жизни. И учитывая огромные мультипликативные эффекты для экономики и бюджета".
Еще один вопрос - нехватка квалифицированных кадров, считает Владимир Решевский. Традиционное конкурентное преимущество России - наличие образованного квалифицированного (и при этом относительно недорогого) персонала - размывается. При этом наиболее острый дефицит кадров складывается в очевидных точках роста, где реализуются крупные инвестиционные проекты. При этом межрегиональная мобильность населения в разы меньше, чем в большинстве других стран.
Тому есть много причин. Главное - это неразвитость социальной инфраструктуры на тех территориях, куда имело бы смысл ехать. Жизнь там есть, а качества жизни нет.
"Для повышения конкурентоспособности нам всем предстоит решать еще много задач, - сказал Владимир Рашевский. - Это возможно только на стыке усилий государства и бизнеса. А для этого самое главное - взаимное доверие".