Сроки уведомления работников о необходимости выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой продлены до 31 октября включительно. Это предусмотрено подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным постановлением об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году.
Изначально работодатели должны были в письменной форме проинформировать своих сотрудников до 30 июня, а работники до конца года выбрать форму учета своей трудовой деятельности.