"Если имеется в виду вызов в ОБЭП (по научному - УЭБиПК) для целей опроса, то тут важно обратить внимание на следующее: в России стадия возбуждения уголовного дела имеет принципиальное значение, - рассказал Дмитрий Кравченко. - Возбужденное уголовное дело крайне сложно прекращается, а возможностей для общения с оперативниками на доследственном этапе бывает не так много. Поэтому по возможности нужно выяснить у оперативного сотрудника предмет интереса, постараться подготовиться качественно и с адвокатом и провести опрос так, чтобы для оперативного сотрудника как минимум стало ясно, что дело не будет для него и следователя легким".При этом, по словам Кравченко, важно понять, что то, что обычному человеку часто кажется несколько абсурдным, часто бывает наиболее верным рецептом. "Чаще всего нужно подавлять в себе рефлекс "оправдываться" и занимать с самого начала строго юридическую позицию - не подразумевания и домыслов, а доказанности. Обычно это продуктивней, - отмечает эксперт. - Например, один предприниматель, бывший участником сложных финансовых операций, которого я водил на опрос на Шаболовку, так поучаствовал в опросе опытного полковника-оперативника, что тот завершил его словами "хорошо подготовились, наверное, больше не увидимся". Потому что на все вопросы оперативника он получал краткие и выверенные ответы, к которым не за что было прицепиться".
Если речь о запросе документов, продолжает представитель Московского отделения АЮР, то важно понимать, что они запрашиваются не просто так, и, скорее всего, могут быть использованы в обвинительном контексте. "Обязательно дайте посмотреть на эти документы перед отправкой уголовному адвокату: он посмотрит на них совершенно другим взглядом, относительно которого вы даже не догадываетесь, - говорит эксперт. - Если же ОБЭП пришел к вам в офис с обследованием помещения, что они делают уже не так часто и безапелляционно, как раньше, то главный совет для неподготовленного человека - это стараться выдерживать баланс между тем, чтобы не "нарваться" на жесткий подход слишком "ретивым" поведением, но и не забывать о том, что оперативным сотрудникам разрешено не все, что им вздумается".
Как поясняет эксперт, оперативные мероприятия, по идее, это не обыск, и они не предполагают глубокого изучения помещения, например, со вскрытием сейфов, хотя на практике это может происходить. "Если сотрудники еще находятся у вас за дверью, лучше постараться разумно потянуть время и пригласить за это время адвоката. Ждать его оперативники не обязаны, поэтому постарайтесь с ними мирно договориться, чтобы они немного подождали до его прибытия, - говорит Дмитрий Кравченко. - В целом ситуации каждый раз бывают очень разными. Главное помнить, что вы имеете дело с людьми, и действовать всегда нужно по ситуации. Лучший рецепт - подготовиться заранее. Как с точки зрения уголовно-правового аудита текущей деятельности (поверьте, найти что-нибудь преступное можно в деятельности абсолютно любой организации), так и с точки зрения подготовки сотрудников к возможному взаимодействию с правоохранительными органами".