С 1 сентября в России вступили в силу новые нормы в сфере охраны труда, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. "Главная цель наших инициатив - сделать все обязательные процедуры максимально простыми и при этом эффективными, убрать их рутинность, каждое административное требование должно быть наполнено практическим смыслом и четко направлено на защиту работников, их жизни и здоровья", - подчеркнул он на оперативном совещании со своими заместителями.
Изменения в законах должны сформировать превентивно-профилактическую модель охраны труда для обеспечения безопасности работников на производстве, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Они коснутся более 10 миллионов работников.
Зампред правительства рассказала о ряде ключевых нововведений:
- отменены устаревшие требования, связанные с обучением по охране труда, поскольку они не соответствовали изменившимся требованиям к рабочим местам, многие из которых компьютеризированы;
- у работодателей появляется право принимать решение об освобождении отдельных работников от прохождения инструктажа и обучения по охране труда. При этом предусмотрена ответственность работодателя за нарушение требований по охране труда;
- для всех отраслей и организаций вводится единый классификатор видов и причин несчастных случаев на производстве, который станет основой для последующего оформления документов в электронном виде;
- пострадавшим на производстве работникам страховые выплаты могут назначаться на следующий день, а не по результатам завершения расследования несчастного случая, сроки которого иногда достигают до полугода.