Участники мероприятия - представители профильных ведомств и правительства РФ, учебных заведений, ведущие эксперты и аналитики, руководители крупнейших российских предприятий - обсудили тему дефицита рабочих кадров на Дальнем Востоке России. Как отмечалось в ходе дискуссии, данный вопрос связан с динамикой опережающего развития самого восточного макрорегиона страны, что, в свою очередь, катализировало интенсивный спрос на трудовые ресурсы.
В числе прочих на панельной сессии поднимались вопросы: как сделать образовательные программы актуальными и обеспечить подготовку специалистов по реально востребованным профессиям, какие шаги предпринять для привлечения работодателей к активному сотрудничеству с образовательными организациями. О своем видении решения проблемы и опыте АО "Восточный Порт" в подготовке квалифицированных рабочих кадров рассказал Вадим Байбак, управляющий директор АО "Восточный Порт".
- Наше предприятие является градообразующим в регионе присутствия - поселке Врангель Находкинского городского округа. Более двух тысяч жителей поселка трудятся в порту. Мы понимаем, что на компании лежит огромная ответственность, в том числе за трудоустройство людей. Главное в этом направлении - обеспечить воспитание профессиональных кадров, - подчеркнул Вадим Байбак.
На сегодняшний день благодаря собственному Учебно-курсовому комбинату (УКК) стивидорная компания ведет подготовку специалистов по наиболее востребованным рабочим специальностям. Только за минувший год в АО "Восточный Порт" более 750 работников прошли обучение по новым профессиям, повысили квалификацию в рамках основной рабочей специальности, получили вторые смежные профессии, прошли переподготовку на право управление новой техникой. Также компания дает возможность молодым специалистам пройти обучение в образовательных учреждениях России по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Вадим Байбак отметил, что УКК АО "Восточный Порт" - единственный профессиональный учебный центр в Находкинском городском округе при частном предприятии. Комбинат готовит квалифицированных специалистов по нескольким десяткам рабочих специальностей для предприятий города и края. Теоретическое обучение проходит на современной учебно-материальной базе УКК, а процессом производственного обучения руководят инструкторы, наставники и консультанты теоретического обучения. Практически за полвека своей работы УКК "Восточного Порта" подготовил свыше 26 тысяч специалистов по более чем 50 рабочим профессиям.
Управляющий директор подчеркнул, что помимо работников АО "Восточный Порт", обучение могут проходить и сотрудников сторонних организаций. Только за 2021 год комбинат выпустил 332 таких специалиста. Большинство из них - физические лица, которые учатся самостоятельно, за свой счет (значительная часть этих людей проходили практическую часть обучения в подразделениях "Восточного Порта").
- Как один из крупнейших работодателей ДФО, мы подтверждаем, что регион испытывает дефицит квалифицированных специалистов рабочих специальностей. АО "Восточный Порт" выработало собственную схему подготовки кадров, синхронизированную с трудовыми запросами портовой отрасли. Уверен, наш многолетний опыт в части развития образовательных возможностей для специалистов рабочих специальностей станет полезным для бизнесменов и профессиональных учебных заведений Дальнего Востока, и в ближайшем будущем предприятия перестанут испытывать кадровый голод, - сказал Вадим Байбак.
Материал предоставлен АО "Восточный Порт"