Как заявил сегодня на пленарной сессии Всероссийской недели охраны труда глава минтруда Антон Котяков, ведомство уже разработало проекты нормативных актов, которые предполагают введение ряда трудовых льгот для членов семей мобилизованных. Документы находятся на утверждении в правительстве.
В частности, предполагается, что если в семье один родитель мобилизован и есть дети до 14 лет, то будут действовать определенные социальные гарантии.
Например, маму нельзя будет привлечь к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни или направлять в командировку. Аналогичные нормы распространят и на мужчин, воспитывающих малолетних детей, если под частичную мобилизацию подпадает женщина-военнообязанная.
При мобилизации одного из родителей второго супруга не должны сокращать в его организации или на предприятии даже если там производится сокращение персонала.
Как проходит частичная мобилизация в России