За последние четыре года ей удалось трудоустроить более 440 тысяч человек. Об этом сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Она рассказала:
"Москва - город больших возможностей для самореализации и построения успешной карьеры. Но бывает, что в силу разных жизненных обстоятельств соискатели сталкиваются с трудностями при поиске работы. Москвичи, оказавшись в подобной ситуации, могут быть уверены - город всегда придет им на помощь. Московская служба занятости отмечает свой 32-й день рождения. Она получила новый импульс к развитию, прошла через масштабную трансформацию и превратилась в многофункциональный хаб, взяв на вооружение лучшие HR-практики и комплексный подход к трудоустройству. Всего за четыре года удалось трудоустроить более 440 тысяч москвичей. При этом уже на протяжении нескольких лет в Москве каждый второй соискатель, обратившийся к нам за поддержкой, успешно находит работу. Сегодня служба занятости - это крупнейший государственный кадровый оператор, который является флагманом отрасли и задает стандарты для региональных служб занятости".
По словам вице-мэра, порядка 60% соискателей находят работу благодаря центру "Моя работа", при этом каждый год продолжительность поиска сокращается. Если в пандемийном 2020 году у соискателей уходило на поиск работы более трех месяцев, то к 2022 году москвичи находят работу в среднем за 2,5 месяца. С 2020 года сроки по поиску работы сократились более чем на 20%".
Уже несколько лет подряд в топе сфер для трудоустройства в Москве стабильно лидируют сфера услуг, оптовая и розничная торговля, транспорт и логистика. Сегодня каждый третий, обратившийся за помощью в поиске работы, трудоустраивается в сферу услуг.
Каждый пятый москвич занимает позицию бухгалтера, экономиста, делопроизводителя, секретаря или офис-менеджера. Порядка 15% соискателей заинтересовались позицией и вышли на работу продавцом-консультантом, кассиром, мерчендайзером или кладовщиком.
Московская служба занятости предлагает и программы бесплатного обучения. С 2019 года для безработных было организовано обучение по уникальным образовательным программам. За это время обучение завершили 27 тысяч безработных. Традиционно популярностью пользуются курсы по работе в программе "1С:Предприятие" и управлению закупками. Самый популярный курс на сегодняшний день - "Менеджер по работе с маркетплейсами".
Мамы с детьми дошкольного возраста и москвичи старше 50 лет тоже могут пройти обучение по направлению центра занятости "Моя работа". За время реализации программы обучение прошли более 11 тысяч мам и свыше 16 тысяч москвичей в возрасте 50+.
В центре занятости населения "Моя работа" представлены более 200 инструментов оценки. Соискатели могут воспользоваться широкой линейкой профориентационных тестов.
Например, на базе центра занятости можно пройти тесты для оценки личностно-деловых качеств - узнать свои цифровые компетенции, уровень развития интеллектуальных способностей (IQ) и эмоционального интеллекта (EQ).
Также можно проверить почти любые профессиональные компетенции, начиная от Microsoft Office до программирования и IT, от компьютерной графики до управления проектами и сервисами, от бухгалтерского учета до системы управления базами данных.
Кроме того, "Моя работа" дает возможность пройти тесты для оценки компетенций по рабочим специальностям и профессиям.
По итогам оценки клиенты могут лучше определиться с дальнейшими действиями: скорректировать карьерный план, пройти профессиональное обучение или открыть свое дело. За последние четыре года во флагманских центрах занятости населения "Моя работа" профориентационное тестирование и оценку личных компетенций прошли свыше 36 тысяч человек.