15.11.2022 08:00
Экономика

Работодатели начали охотно нанимать IT-специалистов без высшего образования

Текст:  Ирина Жандарова
Российская газета - Федеральный выпуск: №258 (8906)
Среди вакансий для программистов требование о наличии высшего образования содержат лишь 25-30% вакансий, сообщили "Российской газете" в SuperJob.
Читать на сайте RG.RU

В IT уже давно наметился тренд: большинство работодателей не публикует требования к образованию в вакансиях для разработчиков.

Наиболее часто вакансии с требованием об обязательном высшем образовании размещают госкорпорации и крупные компании с госучастием.

Однако, чтобы построить карьеру в IT и вырасти до должности системного архитектора, руководителя IT-отдела, директора IT-департамента высшее образование по-прежнему - обязательное требование.

За последние несколько лет количество соискателей с высшим образованием на должности IT-специалистов снизилось сразу в нескольких IT-направлениях. На позиции программиста PHP в 2022 году доля соискателей с высшим образованием, в % от общего числа соискателей позиции, составляет 75%. В 2021 году этот показатель равнялся 76%, а в 2020 − 78%. На должность программиста Python последние два года претендует 75% соискателей с высшим образованием, хотя в 2020 году таких было 77%. У программистов C++ доля соискателей с высшим образованием последние два года составляет 74%, а в 2020 - 75%. А вот у программистов JavaScript, специалистов по тестированию/ QA доля соискателей с образованием за последние два года выросла до 82% с 80% в 2022 году.

Фаршесоставитель и бутафорщик: Названы самые необычные вакансии ноября

Среди соискателей в IT пока по-прежнему преобладают специалисты с высшим образованием. Мало того, есть четкая зависимость уровня зарплат программистов от "сложности", "престижности" вуза, который они закончили. Самые высокие средние заработки в IT в 2022 году - у выпускников МФТИ, МГУ им. М.В.Ломоносова и МГТУ им.Н.Э.Баумана, согласно последнему рейтингу технических вузов России 2022 от SuperJob.

"Как показывает практика, быстрее всего раскрываются сотрудники, имеющие профильное образование либо находящиеся в процессе его получения (математика, IT)", - говорит Станислав Ашманов, гендиректор компании "Наносемантика". Однако он отмечает, что в компании есть примеры отличных специалистов, обученных с нуля.

Построить карьеру в IT-сфере и вырасти до системного архитектора, руководителя IT-отдела, директора IT-департамента больше шансов у сотрудников, имеющих высшее образование

Отсутствие образования не говорит о том, что соискатель может претендовать только на низкую зарплату. Так, без требований к образованию соискатели в Москве могут претендовать на вакансию разработчика iOS (от 350 000 рублей), Senior Java-разработчика (350 000 рублей), Product manager (от 300 000 рублей), Specialist DevOps (300 000 рублей) и Java developer (250 000 - 400 000 рублей).

В ряде случаев максимальный эффект может дать именно совмещение высшего образования с дополнительным - в IT-сфере. К примеру, юристам в игровой индустрии готовы платить около 493 тысяч рублей в Москве и области и 216 тысяч рублей в других регионах, что ощутимо выше среднего, отмечает гендиректор образовательной экосистемы Moscow Digital School Дмитрий Захаров. Это тот случай, когда высшее образование играет огромную роль. А вместе с дополнительным дает максимальный финансовый результат.

Компании Занятость