Основная задача конкурса - привлечение общественного внимания к наиболее эффективным проектам отечественных организаций в области социальной и кадровой политики для их дальнейшего продвижения.
В номинации "За развитие кадрового потенциала" конкурсная комиссия оценивала деятельность предприятия за 2021 год по нескольким критериям. Среди них - формирование кадрового резерва и поддержка молодых специалистов, повышение квалификации работников, развитие корпоративной культуры, взаимодействие с учреждениями профессионального образования.
АО "Транснефть - Западная Сибирь" набрало высшие баллы по всем представленным показателям. Жюри отметило профориентационную работу предприятия в рамках сотрудничества с образовательными учреждениями различных уровней - школами, ссузами и вузами. Компания успешно использует формы материального и нематериального стимулирования наиболее талантливых школьников и студентов. Ежегодно лучшим студентам выплачиваются корпоративные стипендии, а школьники получают возможность представить свои исследовательские проекты на научно-технических конференциях, проходящих по инициативе предприятия.
Кроме того, по итогам конкурса АО "Транснефть - Западная Сибирь" заняло второе место в номинации "За лучшие условия для работников с семейными обязанностями в организациях производственной сферы". Сотрудникам и членам их семей предоставляется широкий перечень социальных гарантий и компенсаций, оказывается помощь в улучшении жилищных условий и получении медицинского обслуживания. Также уделяется большое внимание развитию корпоративной культуры, волонтёрского движения, пропаганде здорового образа жизни.
Например, в прошлом году более 1200 человек - сотрудники и члены их семей - смогли получить качественное санаторно-курортное лечение. Предприятие направило на выплату денежных компенсаций по этому направлению 38,5 млн рублей.
"Победа в конкурсе - это закономерный результат последовательной и кропотливой работы всего коллектива. Особенно ценно, что высокую оценку своей деятельности со стороны региональных властей "Транснефть - Западная Сибирь" получает на протяжении многих лет", - отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Сергей Аношкин.
Как победитель в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы" АО "Транснефть - Западная Сибирь" будет представлять Омскую область на федеральном уровне конкурса.
Пресс-релиз предоставлен АО "Транснефть - Западная Сибирь"