Самочувствие каждого - ответственность общая
О том, что это не просто дополнение к стратегии развития предприятия, а ее важная часть, говорит корпоративная программа "Здоровье". Она появилась в 2011 году, а сейчас действует уже в третьей редакции. Ее главная задача - разработка технологии оздоровления сотрудников, вовлечение в этот процесс всех служб комбината. Теперь отделы охраны труда, работы с персоналом, профсоюзы создают безопасные условия сообща, ведут профилактику согласованно.
- Нередко результатом профосмотра в корпоративной медсанчасти становится рекомендация пройти оздоровление в нашем санатории-профилактории. Цена путевки символическая - человек платит лишь 10 процентов, ежегодно отдыхают около тысячи сотрудников комбината. Но, как оказалось, среди них было не так много тех, кому оздоровление прописано врачами. Теперь санаторий получает списки работников, нуждающихся в лечении, и приглашает их. Когда мы свели все воедино, взаимодействие специалистов различных служб комбината и дочерних предприятий стало более эффективным, - отметил директор по социальному развитию и работе с органами государственной власти ПАО "Ураласбест" Валерий Юстус.
Снижение заболеваемости в коллективе подтверждают ежегодные исследования. В числе других пунктов программы - вакцинопрофилактика, витаминизация работников из группы риска, поощрение тех, кто за год ни разу не брал больничный, и так далее. Особое внимание предприятие уделяет санаторию-профилакторию "Горный лен". На его развитие ежегодно выделяют немалые средства. Сегодня профилакторий - современный высокотехнологичный медицинский комплекс - гордость комбината и всего города.
Начинали с хорошего борща
Первых отдыхающих санаторий принял 1 августа 1947 года. Пожалуй, главная задача, которая стояла перед персоналом в трудное послевоенное время, - накормить людей, и сотрудники здравницы сделали все возможное, чтобы питание было качественным и сбалансированным. А лечебные процедуры скорее дополнение к "хлебу насущному".
Интересно, что правильное питание - разнообразное, с обилием овощей и фруктов или диетическое - и сегодня является одним из видов терапии. Кстати, ветеранам, труженикам тыла, пенсионерам, которых обслуживают в формате "профилакторий на дому", полезные блюда каждый день доставляют в специальных термосах. Ежегодно ПАО "Ураласбест" оплачивает 60 путевок для ветеранов старше 80 лет, в программу также входят визиты врача, ежедневные посещения медсестры. А в самом санатории каждый год бесплатно оздоравливается до 200 бывших сотрудников предприятия.
Однако главная особенность "Горного льна" в XXI веке - многопрофильность. Среди лечебных факторов - природа экологически чистого района, комфортные условия проживания в номерах с балконами в окружении соснового леса. К услугам отдыхающих - бассейн, сауна, зимний сад с экзотическими растениями, с рыбками в аквариумах, семейством попугаев, библиотека. И, конечно, высокотехнологичная лечебно-диагностическая база санатория, работающего по защищенным лицензиям. Все оборудование - от ведущих мировых и российских производителей. Основной принцип работы медицинского персонала (большинство специалистов - высшей категории) - индивидуальный подход к каждому пациенту.
Дышите глубже
Ящерица на эмблеме учреждения не случайна - это символ хризотил-асбеста. Добыча и переработка ценного минерала для многих асбестовцев стала делом всей жизни, и важно было снизить потенциальный профессиональный риск. Есть мнение, что работа с хризотилом даже обеспечивает долголетие при условии соблюдения всех норм и правил профилактики, и за такой контроль в том числе отвечал юрист по образованию Андрей Буров. В 2008 году, когда санаторий стал самостоятельным дочерним предприятием "Ураласбеста", Бурова назначили его директором.
- Заботиться о здоровье людей - серьезная ответственность, - считает он. - И юридическая составляющая здесь очень важна. В своей работе мы руководствуемся Концепцией политики, утвержденной правительством РФ. Она направлена на ликвидацию заболеваний, связанных с воздействием асбестосодержащей пыли, и тесно связана с законами, регламентирующими деятельность учреждений здравоохранения, а также корпоративной программой "Здоровье", на которую комбинат тратит сотни миллионов рублей.
Со временем материально-техническая база санатория вышла на новый уровень. Запущена автономная газовая котельная, заменены устаревшие лифты, ежегодно обновляются номера спального корпуса. Отличная база помогла санаторию одному из первых в регионе подключиться к программе реабилитации пациентов после коронавируса. За это отвечает программа "Легкое дыхание".
От пиявок до чудо-кресла
По мнению экспертов и пациентов, в санатории нашли золотую середину: используют современные медицинские разработки, но не отказываются от технологий, проверенных временем. В числе последних, например, аромафитотерапия, кабинеты "Горный воздух" и "Соляная пещера", поклонников гирудотерапии ждут медицинские пиявки. Грязевые методики - пожалуйста: пациентов лечит сапропелевая грязь из тюменского озера Тараскуль. В оздоровительный курс входят разнообразные ванны, бассейн и сауна, несколько видов душа.
- В 2019 году в 300 метрах от здравницы запущена скважина с радоновой водой. В течение двух лет специалисты комбината совместно с сотрудниками НИИ из Екатеринбурга занимались ее исследованием и разработкой, - рассказывает Андрей Буров. - Наши гости по достоинству оценили целебные свойства радоновой воды, близкой по составу к пятигорской.
В "Горном льне" есть и все виды массажа - от ручного до аппаратного. Болезни органов дыхания уступили первенство заболеваниям сердечно-сосудистой системы и патологиям опорно-двигательного аппарата (остеохондроз в век гаджетов, увы, стремительно молодеет). Справиться с недугами помогают лимфодренаж, вытяжение позвоночника, роликовый массаж.
- Мы активно внедряем новые технологии, - говорит главврач санатория Татьяна Шлеева. - К оздоровительному креслу для электромагнитной стимуляции мышц выстраивается очередь. Комплекс сканирует тело и проводит индивидуальный массаж. Показания самые широкие - болезни позвоночника, нарушения сна, женские и мужские дисфункции, детские энурезы... Кроме того, в городе всего два ударно-волновых аппарата для лечения позвоночника и суставов, один из них - у нас.
Интересно, что пациенты в отзывах на сайте санатория часто благодарят не только за лечение, но и за отдых. Пользуются популярностью концерты и танцы. Кроме того, отдыхающим обязательно расскажут легенду о девушке с длинными белыми волосами, которая пришла в маленький поселок и осталась жить с людьми. Шли годы, ее ровесники заводили семьи и старились, а она оставалась молодой. Однажды в поселке вспыхнул страшный пожар, но девушка не пострадала - длинные волосы защитили от огня. Она отрывала их кончики и кидала вокруг, постепенно укротив бушующее пламя. Затем девушка ушла, куда - неизвестно. А на том месте появилась горная кудель - асбест. Или горный лен.
Контакт
Сайт санатория-профилактория "Горный лен": www.s-p-urala.ru