На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства, в том числе в части оплаты труда, как и на сотрудников, работающих после испытательного срока, подчеркнули в Роструде.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно в электронном виде на портале "Онлайнинспекция.рф ".
Ранее Роструд напомнил, что Трудовой кодекс гарантирует повышенную плату тем, кто привлекается к работе в такие дни.