Суть программы такова. "Роснефть" создает технические классы в общеобразовательных учреждениях. В них углубленно изучают алгебру, геометрию, физику, химию и другие профильные предметы. Выпускники после поступления в вузы проходят производственную практику на предприятиях "Роснефти", на которых потом могут трудоустроиться. Только за последние пять лет в дочерние общества компании по всей стране пришли работать почти шесть тысяч хорошо подготовленных специалистов.
В городе Юности первый "Роснефть-класс" появился в 2008 году в школе № 27, второй - через несколько лет в лицее № 33. В них прошли обучение уже 540 человек. В 2016 году при поддержке КНПЗ в Комсомольском-на-Амуре судомеханическом техникуме началась подготовка операторов технологических установок, а вскоре открылась базовая кафедра "Технологии и оборудование нефтеперерабатывающей промышленности".
Завод помогает партнерам расширять материально-техническую базу. Он ежегодно выделяет средства на оснащение учебных заведений необходимым оборудованием, обновление классов, оплату труда преподавателей и стипендии учащихся. К примеру, недавно для Комсомольского-на-Амуре государственного университета (КнАГУ) купили учебный стенд "Измерение давлений, расходов и температур в системах водо- и газоснабжения", оборудование и реактивы. А для судомеханического техникума - лабораторную установку по ректификации с автономной системой охлаждения.
Шесть специалистов КНПЗ преподают профильные предметы.
- Я веду на старших курсах бакалавриата и магистратуры программу энерго- и ресурсосбережения, - рассказывает ведущий специалист отдела по повышению операционной эффективности Андрей Круценко, - У студентов есть мотивация осваивать практические дисциплины для успешной работы на предприятии. Приятно видеть своих вчерашних учеников в числе коллег, наблюдать за их профессиональным ростом.
Комсомольский НПЗ вносит значительный вклад и в производственную подготовку будущих отраслевых специалистов. Так, в 2022 году на заводе прошли практику 80 студентов из Дальневосточного федерального университета, Амурского, Комсомольского-на-Амуре и Тихоокеанского госуниверситетов, Иркутского национального исследовательского технического университета, техникумов и колледжей Хабаровского края и Томской области.
Знакомство с производством позволяет будущим профессионалам эффективно применять теретические знания, полученные в учебных заведениях. Навыки они приобретают в том числе на промышленных объектах. Для абитуриентов организуют профориентационные экскурсии в рамках "Дней без турникета".
Главный специалист отдела производственного моделирования Николай Толстой работает на Комсомольском НПЗ шестой год. Он прошел все три ступени системы "Школа - вуз - предприятие", получил 100 баллов на Едином госэкзамене по химии и красный диплом в КнАГУ по специальности "Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов".
- В школе нам создали все условия для успешной учебы, - вспоминает Николай. - Я сдал ЕГЭ на такие баллы без репетиторов в том числе благодаря тому, что в "Роснефть-классах" с нами занимались не только учителя высокой квалификации, но и преподаватели вузов. КНПЗ поддерживал студентов университета: приглашал на конференции, практику, предоставлял новое оборудование. Придя на завод, я загорелся идеей производственного моделирования. Здесь одновременно требуются понимание и технологии производства, и основ экономического анализа, и, конечно, работоспособность для решения трудных задач. Горжусь работой и уверен, что оказался здесь благодаря участию в программе "Школа - вуз - предприятие".
Сегодня в программе "Школа - вуз - предприятие" участвует 189 образовательных организаций, среди них - 76 университетов и 57 колледжей. В ведущих профильных вузах создано 26 базовых кафедр. За пять лет на дочерних предприятиях "Роснефти" прошли практику более 27 тысяч студентов вузов России, в том числе МГУ имени М.В. Ломоносова, МГИМО МИД России, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и других.