Представленный ранее в этом месяце план Министерства занятости и труда Южной Кореи предусматривал максимальную продолжительность рабочего дня до 69 часов в неделю, по сравнению с прежними 52 часами. Президент заявил, что план составлен без "адекватного правового ограничения" количества рабочих часов. Общее максимальное рабочее время будет пересмотрено и сокращено.
Увеличение рабочего времени рассматривалось как способ решения проблемы с нехваткой рабочей силы. Страна может столкнуться с ней из-за проблем с рождаемостью (самый низкий показатель в мире), а также по причине старения населения.
Предложение увеличить рабочее время столкнулось с сопротивлением молодого поколения и профсоюзов. Юн призвал Министерство труда отразить требования молодых работников в новом плане. Министр труда Ли Чжун Сик уже встретился с представителями профсоюзов и обещал учесть их мнение.
В 2021 году корейцы работали в среднем 1 915 часов в год, что на 199 часов больше, чем в среднем по странам-членам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В 2018 году максимальное недельное рабочее время было сокращено с 64 часов до 52 часов - 40 обычных часов и 12 часов сверхурочных.