- В последние три-четыре года продолжительность весенне-полевых работ сократилась на три-четыре дня, - подчеркнул Ирик Сураков. - Это стало возможным благодаря пополнению парка сельскохозяйственной техники. В сезонных полевых работах будет задействовано на 300 единиц техники больше, чем в прошлом году, а общее ее количество достигло 12770 единиц.
Он добавил, что структура зернового клина останется на уровне прошлого года, но будет увеличена доля гречихи и гороха, а также сахарной свеклы и масличных культур. Площади под зерновые решено не расширять, это уже было сделано в 2022-м. Этот фактор плюс благоприятная погода способствовали получению хорошего урожая. Продать большой объем зерна с выгодой сложно. Цены снижаются. Экспорт затруднен из-за дефицита перевалочных мощностей - имеющиеся не справляются с нагрузкой. На таком фоне более выгодно производить технические культуры.
Какой бы ни была конъюнктура, отказываться от зерновых культур никто не собирается. Во многих хозяйствах строятся зернохранилища, обнадеживает аграриев и новость о том, что минсельхоз России возобновляет работу интервенционного фонда.
О видах на урожай говорить преждевременно, но анализ посевов озимых опасений у экспертов не вызывает. Состояние 60% посевов оцениваются как хорошее, 34% - удовлетворительное, 6% - плохое - на уровне средних многолетних значений. Что касается яровых, то в министерстве сельского хозяйства республики уверены, что все хозяйства будут обеспечены семенами в полном объеме. Многие предприятия сделали запасы заблаговременно. 94% проверенных семян яровых культур соответствуют ГОСТ.
Весенне-полевые работы аграрии проведут с привлечением льготных кредитов.
- Планируется привлечение льготных краткосрочных кредитов суммарно на 10 млрд рублей. Общая стоимость финансирования весенне-полевой кампании ожидается на уровне 23 млрд рублей, или 110% к уровню прошлого года,- сообщил Ирик Сураков.
По состоянию на 10 марта минсельхозом России одобрено 262 заявки башкирских сельхозтоваропроизводителей на сумму 6,4 млрд рублей. Средний размер кредита на одного заемщика составил 600 млн рублей. Господдержка из федерального и республиканского бюджетов будет оказана в размере более пяти миллиардов рублей, причем доля региональной казны в этом году выросла.
Но не все так радужно. Если с финансированием и поставкой семян, которые завозятся извне, проблемы решаются - параллельный импорт в действии, запасные части для импортных машин также уже производятся в республике, то с кадрами гораздо сложнее.
Председатель комитета госсобрания - курултая РБ по аграрным вопросам, экологии и природопользованию Флюр Уразметов обратил внимание на то, что ведущие специалисты районных сельхозуправлений в основном - люди старшего и преклонного возраста. Смены у них нет.
- Нынешние кадры в сельском хозяйстве - "остатки былой советской роскоши". Те, кому сегодня 50 - 60 лет - выпускники советских вузов и ссузов. Главного специалиста для хозяйства найти становится все сложнее, - говорит Флюр Уразметов.
Вместо того чтобы заниматься подготовкой собственных кадров, крупные землевладельцы или переработчики сельскохозяйственной продукции переманивают большими зарплатами специалистов из бывших колхозов. Раньше нехватки кадров не ощущалось, так как приезжали мигранты, но сейчас их становится все меньше.
Решением проблемы Флюр Уразметов считает подготовку кадров за счет работодателей.
- Нужно создать некий фонд из сверхприбылей, которые они получают, чтобы готовить новые кадры для своего бизнеса, - уверен он.
Речь идет именно о тех холдингах, владельцы которых реализовали крупные инвестиционные проекты на территории республики. Как правило, это бизнесмены "со стороны". Руководители крупных местных аграрных предприятий занимаются подготовкой кадров для собственного хозяйства сами. Но таких можно по пальцам пересчитать. И кадровую проблему это кардинально не решает.
Несмотря на то что в республике функционирует несколько агроколледжей, повлиять на образовательную политику минсельхоз не может - эти учебные организации переданы в ведение министерства образования, и попытки вернуть их в лоно профильного ведомств успехом не увенчались.
Среди рабочего персонала особенно остро ощущается нехватка водителей и трактористов.
Руководитель одного из самых успешных сельско-хозяйственных производственных кооперативов республики - "Базы", депутат госсобрания РБ Вадим Соколов признал, что даже ему приходится набирать персонал по объявлениям, привлекая жителей других регионов страны. Хотя раньше кадрами обеспечивали средние специальные учебные заведения, имевшиеся в каждом районе республики.