В частности, отмечается, что с осени прошлого года число вакансий, где предлагают гибридный режим работы, выросло в 1,3 раза. По данным SuperJob, больше всего таких вакансий представлено в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций.
Так, чаще всего гибридный режим работы предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. Нередко вакансии в таком формате появляются также в сферах управления персоналом, недвижимости, а также для бухгалтеров и юридических служб.
Аналитики также отмечают, что полное отсутствие "удаленки" делает невозможным работу из-за границы, поэтому требование иметь налоговое резидентство России реже встречается в вакансиях.
Согласно представленному ранее исследованию SuperJob, некоторые россияне готовы меньше получать ради того, чтобы каждый день не ездить в офис. И работодатели снижают стимулирующие выплаты тем, кто работает удаленно.