На развитие системы общего образования в этом году в бюджете Зауралья предусмотрено 9,8 миллиарда рублей. Почти половина их них (4,6 миллиарда) пойдет на оплату труда работников 295 общеобразовательных учреждений и 100 филиалов во всех 26 муниципалитетах. По данным регионального департамента образования и науки, средняя зарплата педработников за прошлый год с учетом выплат за классное руководство составила 38 349,1 рубля, конкретно учителей - 39 138,4 рубля. С сентября 2020-го более пяти тысячам классных руководителей ежемесячно полагается дополнительно по 5 тысяч рублей из федерального бюджета. Таким образом, задача довести зарплату педагогов до средней по региону выполнена, отчиталось ведомство.
Между тем, как выяснилось на заседании комитета по бюджету, финансовой и налоговой политике облдумы, далеко не все учителя получают за свою работу 39 тысяч рублей. Например, в Макушинской средней школе молодым специалистам выдают на руки всего 18 тысяч, то есть фактически чуть меньше минимального размера, принятого с 1 января 2023 года в Курганской области, - 18 678,3 рубля (МРОТ 16 242 рубля +15 процентов уральского коэффициента). Конечно, с таким денежным вознаграждением сложно удержать молодежь на селе.
По словам замдиректора департамента образования Ивана Хлебникова, федеральный и областной бюджеты свои обязательства выполняют. Зарплата педагогов, как известно, состоит из двух частей: базовой и стимулирующей. Конфликты чаще всего возникают из-за второй. При этом власти, которые являются учредителями школ в муниципальных округах, почему-то не вникают в спорные ситуации, хотя, безусловно, есть и противоположные примеры.
Кстати, по данным Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, в рейтинг востребованных профессий по состоянию на 1 апреля вошли 372 вакансии педагогов.
Между тем
Дискуссия о соотношении базовой и стимулирующей составляющих в зарплате бюджетников идет не один год. Многие эксперты считают, что гарантированный оклад должен составлять до 70 процентов зарплаты работников бюджетной сферы, остальное - надбавки. Это позволит исключить манипуляции руководителей учреждений, которые дают сотрудникам дополнительную нагрузку - учителя и врачи работают на полторы-две ставки. Как сообщил спикер Курганской облдумы Дмитрий Фролов, этот вопрос обсуждается на самом высоком уровне и пока находится в стадии проработки.