"Снижение эффективности работы в дни, когда работник не выспался, ведет к снижению производительности труда, а значит, работодатель в эти дни переплачивает сотруднику", - отметили эксперты.
Таким образом, размер переплаты оценивается в среднем в 291 миллиард рублей в месяц (3,5 триллиона рублей в год). Это почти на 100 миллиардов рублей больше, чем в 2019-м, указали в НАФИ.
Авторы исследования добавили, что в среднем россияне ощущают недосып четыре дня в неделю. А о нехватке сна заявили 48 процентов опрошенных. Чаще других на недосып жалуются люди в возрасте от 35 до 44 лет, таких 59 процентов. При этом среди тех, кто не высыпается, женщин оказалось больше, чем мужчин (58 процентов).