Именно поэтому в начале 2000-х наркологическая служба Кемеровской области - Кузбасса стала проводить совместно с Госнаркоконтролем рейды по угледобывающим предприятиям. А в 2006-2007 годах были приняты областные законы об усилении мер ответственности за несоблюдение техники безопасности и норм охраны труда, а также о выявлении на производстве лиц в нетрезвом состоянии. С 2005-го по 2017 год рейды в рамках операции "Забой" охватили свыше двухсот тысяч работников практически всех крупных и средних угледобывающих предприятий Кузбасса. Тех, кого выявили в состоянии наркотического опьянения, отправляли на лечение и реабилитацию.
- Рейды не только позволили накопить опыт такой деятельности, но и открыли глаза работодателям на то, что не все шахтеры выходят на смену трезвыми, а некоторые и вовсе употребляют наркотики на рабочем месте, - отметил главный врач Кемеровского областного клинического наркодиспансера, главный нарколог Кузбасса и Сибирского федерального округа Андрей Лопатин. - Но самое основное - результаты проверок побудили угольщиков к созданию на предприятиях систем контроля состояния здоровья персонала. Это привело к положительным сдвигам: количество наркозависимых в шахтах резко уменьшилось.
А в 2021 году были внесены изменения в федеральный закон 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности". Обязательным элементом охраны здоровья шахтеров стали медосмотры с использованием специального оборудования и технических средств. Как при устройстве на предприятие и в процессе трудовой деятельности, так и перед каждой рабочей сменой, во время и после нее.
- Однако автоматизированные системы дистанционного контроля не позволяют оценить состояние здоровья человека в полной мере. Они ориентированы только на выявление употребляющих алкоголь, а определить, принимает ли человек наркотические средства и психотропные вещества с их помощью нельзя, - пояснил заместитель главного врача областного наркодиспансера Павел Никитин. - Потому занятые на подземных работах горняки, несмотря на наличие автоматизированных систем, по закону должны не менее двух раз в год подвергаться осмотру психиатра-нарколога и проходить химико-токсикологические исследования (ХТИ). Порядок предусмотрен вступившим в силу в сентябре 2022-го приказом областного минздрава №92.
Требования этого приказа и федерального закона сегодня неукоснительно выполняют почти все ведущие угольные предприятия Кузбасса. За 2022 год сотрудники государственной наркологической службы проверили более одиннадцати тысяч шахтеров. А в 2023-м, когда количество законопослушных предприятий увеличилось, только в первом квартале таких работников уже было больше двадцати пяти тысяч. Хоть министерские приказы и не регламентируют дальнейшие действия в отношении этих людей, у государственной наркологической службы наработан определенный профессиональный алгоритм. В ее арсенале есть все необходимые средства для качественных исследований, которые проводят высококвалифицированные специалисты.
- Например, предварительный анализ на наркотики у работника оказался положительным, подтверждающее исследование показало то же самое. Наша задача - разобраться, случайный это эпизод либо перед нами больной, который нуждается в постановке на учет. Или, допустим, если у работника выявились косвенные признаки хронического алкоголизма, мы можем взять у него дополнительный, более тонкий биохимический анализ, который уже прямо указывает на то, что человек страдает зависимостью (определенный фермент изменяется исключительно под действием алкоголя). Такого работника следует либо отправить трудиться на менее опасный участок, либо уволить. Вопрос решает специальная врачебная комиссия. Ведь с диагнозом "наркомания" или "алкоголизм" работать во вредных и опасных условиях запрещено законом. Слишком велики риски, - подчеркивает Андрей Лопатин.
Кроме того, всех обследуемых шахтеров еще при трудо-устройстве наркологическая служба проверяет по единой информационной базе данных. Списки тех, кто состоит на диспансерном учете, предоставляют предприятиям. Потому алкоголикам и наркоманам устроиться на вредные и опасные производства к соблюдающим закон работодателям в Кузбассе практически невозможно. Социально ответственный бизнес на решении этих вопросов не экономит - себе дороже. А вложенные в проведение медосмотров средства окупаются с лихвой.
Договоры на упомянутые услуги наркологической службы угледобывающие предприятия могут заключать и заключают в рамках корпоративных программ. Последние зачастую охватывают самые разные аспекты сбережения человеческих ресурсов. Так выстраивается последовательная система оздоровления и мотивации работников важнейшей отрасли Кузбасса к трезвому образу жизни.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса "Кузбасский клинический наркологический диспансер имени профессора Н. П. Кокориной" (ГБУЗ ККНД):
650010, г. Кемерово, ул. Карболитовская, 15,
тел. (3842) 75-39-66, факс: (3842) 75-62-90,
e-mail: koknd@mail.ru
Реклама
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса "Кузбасский клинический наркологический диспансер имени профессора Н. П. Кокориной"
ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. НЕОБХОДИМО ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ У СПЕЦИАЛИСТА.