- Студенты ведущих вузов и техникумов Перми традиционно стремятся попасть в производственные подразделения завода. Практика и стажировка на "ПМУ" отличаются серьезным и внимательным подходом наставников, которые не только знакомят с производством и профессией, но и предлагают темы для исследовательских работ, помогают в поиске необходимой технической информации. Каждого пришедшего к нам студента мы рассматриваем как потенциального коллегу, - отметила начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала "ПМУ" АО "ОХК "Уралхим" Светлана Кропотина.
С проходящими стажировку студентами заключается срочный трудовой договор на один-три месяца. Его условия уточняются с каждым стажером в индивидуальном порядке. Рабочий график должен сочетаться с учебной нагрузкой. Для студентов-очников это неполный рабочий день с общей продолжительностью труда 20 часов в неделю.
- Я прохожу стажировку в электроцехе филиала "ПМУ". Для меня это отличная возможность получить уникальные знания и начать трудовой путь еще до получения диплома. Оплата стажировки для меня, как студента, это большой плюс, - говорит студент 4 курса ПНИПУ Артем Фаяршин. - Пока я оформлен на полставки, но к своим задачам отношусь с полной ответственностью. В будущем планирую устроиться на "ПМУ" на полную ставку и стать частью этой команды профессионалов.
В филиале "ПМУ" действует ряд мер поддержки молодых специалистов. В частности, новым сотрудникам, впервые поступающим на работу в филиал "ПМУ" в течение года с даты выдачи диплома о среднем или высшем профессиональном образовании, работодатель выплачивает материальную помощь.
Подготовлено по материалам пресс-службы филиала "ПМУ" АО "ОХК "Уралхим"