По словам гендиректора Фонда технологического развития промышленности Свердловской области Александра Казакова, в пилот вошли небольшие производственные компании - изготовители систем водоподготовки, теплообменников, гидроприводов, запорной арматуры, подъемного и другого оборудования. Всем им окажут адресную поддержку: эксперты Регионального центра компетенций и специалисты по повышению операционной эффективности Уральской торгово-промышленной палаты оцифруют текущее состояние цехов, определят точки потерь и помогут выработать план их устранения. Методологически все будет так же, как у заводов-гигантов, только сроки внедрения бережливых технологий сократят с шести до четырех месяцев.
Льготные кредиты под один процент "малышам" пока недоступны, но организаторы пилотного проекта надеются, что те быстро смогут преодолеть порог по выручке и подать заявку на вступление в федеральный нацпроект со всеми преференциями. Пока перед ними ставят цель обучить персонал и выстроить один образцовый товарный поток либо участок. Рост выработки прогнозируется на уровне 15 процентов.
- Зачастую именно малые предприятия ощущают большую необходимость заниматься оптимизацией производственных и бизнес-цепочек, чем крупные. Тех сложнее заинтересовать, расшевелить: процессы у них уже настроены, прибыль, вроде, идет - чего ж от добра добра искать? А МСБ сейчас резко начал расти: сыграли роль и пандемия, и санкции, освобождение рыночных ниш. К нам они пришли за советом, как правильно все организовать, чтобы не столкнуться потом с болезнями роста, - рассуждает Александр Казаков.
На финансирование этой программы Средний Урал выделит в 2023 году 20,3 миллиона рублей, то есть для самих предприятий консультации будут бесплатными. В следующем году планируется охватить уже 15 участников.
В Челябинской области региональную программу повышения производительности труда утвердили еще в 2020 году. Она адресована юрлицам и ИП из сферы обрабатывающих производств, у которых выручка от 90 до 400 миллионов рублей в год и не менее 20 сотрудников. Возможны две формы участия: обучение на фабрике процессов в течение двух дней и потом самостоятельное внедрение бережливых технологий либо экспертное сопровождение в течение трех месяцев. На первый набор поступило пять заявок, комиссия регионального Фонда развития промышленности одобрила две - компании, выпускающей комплектующие для климатических систем, и завода, изготавливающего оборудование для общепита, отелей, санаториев. Улучшения не заставили себя ждать, к примеру, время сборки кондитерских витрин сократилось с месяца до 390 минут.