Полпред ознакомился с производственным потенциалом ОПК в республике. Затем текущую ситуацию, проблемные вопросы в отрасли и пути их решения обсудили на совещании с представителями органов власти и предприятий региона.
Юрий Чайка отметил, что профильные компании по всей стране столкнулись с самыми серьезными вызовами, возникшими из-за введения недружественными государствами беспрецедентных санкций. Однако сохраняются затруднения при ведении финансово-хозяйственной деятельности.
- Недостаточная загрузка производственных мощностей в течение последних 10 лет, значительный износ технологического оборудования - более 80 %, ограниченный внутренний рынок сбыта производимой продукции привели к росту кредиторской задолженности, нехватке оборотных средств и сокращению численности занятых. Однако необходимо отметить, что на текущий момент ситуация с объемом заказов на предприятиях республики по сравнению с аналогичным периодом прошлого года улучшилась, - подчеркнул полпред президента в СКФО Юрий Чайка.
Руководитель Республики Северная Осетия - Алания Сергей Меняйло доложил о том, как налажена работа предприятий оборонно-промышленного комплекса.
- В сводный реестр ОПК согласно приказу минпромторга России на данный момент входят 13 организаций, расположенных на территории Северной Осетии, в том числе радиоэлектронной, легкой промышленности и металлургии. При этом, хочу подчеркнуть, что практически все предприятия сегодня испытывают дефицит профессиональных кадров - как рабочих, так и инженерных специальностей, - сказал Сергей Меняйло.
Как известно, для улучшения координации деятельности органов государственной власти и предприятий оборонно-промышленного комплекса округа создана рабочая группа по поручению полпреда. Северо-Кавказский федеральный университет (СКФУ) определен координатором подготовки кадров для потребностей ОПК федерального округа.
О ресурсах Консорциума вузов Северного Кавказа по наращиванию кадрового потенциала рассказал председатель Совета, ректор СКФУ Дмитрий Беспалов.
- Сегодня предприятия ОПК расширяют производства, а это значит - потребность в квалифицированных кадрах возрастает. В настоящее время Северо-Кавказский федеральный университет проводит экспертно-аналитические оценки, а также агрегирование текущих и прогнозных кадровых потребностей предприятий ОПК макрорегиона. По результатам совместно с вузами Консорциума организуем системную работу по подготовке высококвалифицированных специалистов в области ИТ, машиностроения, электроники, электроэнергетики, химических технологий и других высокотехнологичных отраслях с учетом специфики технологических процессов предприятий. Особое внимание предстоит уделить подготовке кадров рабочих профессий, нехватку которых испытывают практически все предприятия ОПК, - подчеркнул Дмитрий Беспалов.
Ректор СКФУ выделил инструменты привлечения кадров. Так, подготовка специалистов с высшим образованием по целевым договорам предприятий обеспечит трудоустройство после получения диплома, а переподготовка и повышение квалификации уже работающих на предприятиях ОПК сотрудников позволит усилить их профессиональные компетенции.
Лучшие практики подготовки кадров будут доступны как для самих предприятий, так и для образовательных организаций.
Консорциум вузов Северного Кавказа объединяет 21 университет, представляющие все субъекты СКФО. Это более 150 тыс. студентов, или 75 % всей студенческой молодежи округа. Также это 85 % научно-педагогических кадров, относящихся к высшей школе и научным организациям макрорегиона, и более 90 % всех реализованных НИОКР в СКФО, совокупно это сумма - более 2 млрд руб.
В интересах отрасли ОПК университетами Консорциума ведется подготовка высококвалифицированных специалистов и кадров рабочих профессий по направлениям машиностроения, электроники и электроэнергетики, IT-технологий и др.