Считается, что зарплата работника растет с возрастом и по мере накопления опыта. Эта закономерность была подтверждена практикой многих развитых и развивающихся стран. Но в России ситуация выглядит иначе. Высокие зарплаты имеют относительно молодые работники, а ближе к пенсии доход снижается.
Самые большие зарплаты получают работники, рожденные в 1988-1994 годах - в возрасте 30-36 лет. В среднем работники с 15-летним стажем получают на 15% больше, чем их коллеги с другим опытом работы. Однако у специалистов с 35-40-летним опытом доход уже начинает снижаться.
"Тем не менее, все эти причины не кажутся достаточно убедительными для объяснения столь резкого и раннего снижения заработной платы, которое мы наблюдаем в данных. Многие страны, столкнувшиеся с теми же проблемами, демонстрируют вполне обычные профили заработной платы", - говорит ведущий научный сотрудник ЦеТИ НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон.