Другие отмечают, что "ценности нашей компании формируются мужчинами, женское мнение не учитывается". Каждый девятый признается, что просто не понимает корпоративные ценности: "Ценности надуманные и понимает их только директор и его подпевалы". 12 процентов не знают, какой системы ценностей придерживаются их работодатели.
Интересно, что женщины более осведомлены о бизнес-принципах компании, в которой работают, и чаще, чем мужчины, следуют им (56 процентов против 43 среди мужчин).
Работники зрелого возраста чаще разделяют корпоративные ценности, а молодые чаще отрицают их и отказываются им следовать. Те, кто работает на крупный бизнес, более осведомлены о ценностях компании, чем те, кто занят в малом и среднем.
В опросе приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.