Категория сотрудников, зарабатывающих больше 100 тыс. руб., является самой динамично растущей. С 2021 года она увеличилась на треть.
Существует несколько причин увеличения числа людей, которые зарабатывают больше 100 тыс. руб., говорит Селезнев. Это и рост реальных доходов населения, которые увеличились на 1,6%, и реальных зарплат - на 3,6%. Также на рост доходов оказывает влияние инфляция. "С 2021 года она накопительно составила 20%", - отмечает эксперт. Работодатели вынуждены повышать зарплаты наиболее востребованным специалистам, чтобы компенсировать потери сотрудников от инфляции.
Сегодняшние 100 тыс. руб. в 2014 году были равны 60 тыс. руб. Сегодня такая зарплата уже не является конкурентной в наиболее быстрорастущих отраслях экономики и найти сотрудника с хорошим опытом и навыками за такие деньги сложно.
"Факторы, которые подталкивают зарплаты вверх, - это снижение безработицы, конкуренция за рабочую силу", - говорит Селезнев. Традиционно низкую безработицу относят к позитивным сигналам рынка труда, но в ситуации жестких экономических шоков они имеют ряд важных негативных следствий, отмечает Анна Зудина, научный сотрудник Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ. "Низкая безработица, по сути, означает, что предприятия испытывают дефицит работников - они хотели бы нанимать больше, но не имеют такой возможности", - говорит она. В итоге зарплата становится основным конкурентным преимуществом в борьбе за необходимые кадры.
Рост доходов наиболее востребованных сотрудников происходит довольно быстро, и планка 100 тыс. руб. в месяц уже не является пределом. Так, 10% россиян с наиболее высокими доходами имеют зарплату порядка 238 тыс. руб. в месяц. Следующая 10-процентная группа имеет зарплату 109 тыс. руб., поясняет Селезнев. Причем для сравнения: в 2021 году зарплата этой группы была около 84 тыс. руб. Таким образом, каждый пятый россиянин уже перешел зарплатную планку 100 тыс. руб.
За пределами этой суммы и финансовые ожидания соискателей целого ряда сфер. У IT-специалистов самые высокие зарплатные запросы, они хотели бы получать 211 тыс. руб. в месяц, отметили в сервисе "Работа.ру". Лишь немного отстают от них сотрудники сферы недвижимости и строительства с ожидаемой зарплатой 204 тыс. руб. Работники финансовой сферы рассчитывают на доход 180 тыс. руб.
Но рост зарплат наблюдается не по всей стране и не во всех сферах. Больше всего выросли зарплаты в оборонно-промышленном комплексе - на 20%, и смежных отраслях, к примеру, в швейной промышленности, также на 20%. Для сравнения - в лесном секторе зарплаты за год увеличились только на 3%, отмечает Селезнев. Также работодатели расширяют возрастные границы поиска, нанимая студентов и стажеров. Это сказывается на уровне зарплат таких сотрудников, с начала года они выросли на 22%, отметили в сервисе "Работа.ру".
Доход свыше 100 тыс. руб. до сих пор не стал массовым явлением в России. Больше половины россиян получают от 19 до 75 тыс. руб. в месяц. А самая многочисленная категория, составляющая почти треть населения, имеет доход от 27 до 45 тыс. руб. в месяц.
Анализ проводился с учетом соцвыплат. Они также сыграли существенную роль в преодолении 100-тысячного рубежа доходов для многих граждан, отметили в FinExpertiza. Активная государственная поддержка наиболее уязвимых групп населения позволила многим выйти из категории малообеспеченных в группы с более высоким доходом.