Цель проекта - создать условия и найти механизмы, которые помогут персоналу исключить предпосылки совершения ошибок на рабочих местах.
Среди российских АЭС пилотными площадками для исследования стали Нововоронежская АЭС и Калининская АЭС.
Эксперты в течение недели выявляли ключевые факторы, влияющие на личностные установки работников, которые могут побудить их к небезопасному поведению.
В исследовании были охвачены все категории сотрудников - от руководителей и начальников цехов до рабочих. Особое внимание уделили персоналу подрядных организаций, который проводит плановые ремонты на энергоблоках с работами повышенной сложности, в закрытых пространствах, на высоте, обслуживает электроустановки.
"Человек не приходит на АЭС с задачей ошибиться, но что-то происходит в течение рабочего дня, когда он совершает ошибку. Часто это бывает из-за независящих внешних причин. На это мы хотим посмотреть и предложить инструменты, улучшающие деятельность наших работников", - рассказала руководитель проекта Управления развития корпоративной культуры концерна "Росэнергоатом" Ирина Косарева.
По итогам работы на площадке будет составлен отчет с рекомендациями, которые помогут повысить безопасность у разных категорий работников, а также будут разработаны памятки с описанием каждого инструмента и практики.
Сегодня Россия продолжает обеспечивать стабильную энергетическую безопасность. Энергетика является основой поступательного социально-экономического развития страны, снабжения промышленности и граждан. Отечественный топливно-энергетический комплекс работает на повышение конкурентоспособности национальной экономики, способствует развитию и благоустройству регионов страны, городов, посёлков, на улучшение качества жизни граждан. Доля низкоуглеродной электрогенерации в российской энергетике составляет уже около 40%. В перспективе, с учетом роста доли атомной генерации, она будет только расти.