Проект реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Омской области. Его организатором выступает правительство региона при поддержке президентской платформы "Россия - страна возможностей".
По словам руководителя региона Виталия Хоценко, специальная военная операция сформировала повышенный запрос на инновации. Омская область, прирастающая промышленностью, дающая стабильный урожай, имеющая крепкую "оборонку", таким потенциалом обладает в полной мере. Настроена развиваться. И будущие руководители должны соответствовать новым вызовам.
- Сегодня мы даем старт первому региональному кадровую конкурсу "ПРОдвижение". Название выбрано омичами. Надеюсь, конкурс станет отправной точкой для развития региона. Он для тех, кто готов работать на благо Омской области, делать все для повышения качества жизни по всем направлениям, - заявил на брифинге Виталий Хоценко.
Организаторы конкурса готовы принять заявки от тысячи жителей Омской области в возрасте 23-55 лет. Отборочный тур выявит 200 финалистов, из которых 45 человек станут победителями. Все они попадут в новый кадровый резерв. Каждый сможет рассчитывать на работу в управленческой команде региона. Каждому вручат сертификат в один миллион рублей на дальнейшее образование.
Врио губернатора уверен, что конкурс "ПРОдвижение" не только решит проблему дефицита качественных управленческих кадров, выявит людей, готовых работать на благо своей малой Родины, но и вернет уехавших специалистов. Для такой уверенности есть все основания.
- Это очень эффективный инструмент. В этом я убедился сам, работая в Ставропольском крае, когда принял участие в президентском конкурсе молодых управленцев "Лидеры России". Честно скажу, моя жизнь кардинально изменилась. Я вышел в финал. Получил миллион рублей на обучение, новое назначение. И жизнь кардинально пошла по-другому, - считает Виталий Хоценко. - Даже просто участие в таком кадровом конкурсе открывает широкие перспективы. Поэтому мы решили организовать его в Омской области. Самое главное, чтобы все было по-честному.
Воспользоваться таким трамплином смогут многие омичи. О своем желании участвовать в "ПРОдвижении" жители региона должны сообщить в оргкомитет до 19 октября 2023 года. До 9 ноября 2023-го заполнить анкету и прислать эссе на тему "как решить ту или иную проблему". Независимые эксперты определят двести лучших конкурсантов. В феврале 2024 года в рамках очной конференции и прохождения отборочного тура назовут 45 победителей.
Все будут включены в резерв управленческих кадров Омской области. Смогут принять участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков руководителя.
Все финалисты проекта будут приглашены в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.
Авторы проекта подчеркивают, что в будущем конкурс может быть продолжен. Ведь работы в регионе - непочатый край.