"Эти поправки, в частности, расширяют доступ к государственной поддержке в сфере занятости, - сообщил журналистам один из авторов проекта, заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Андрей Исаев. - Во-первых, вводится норма о приоритетном трудоустройстве лиц, завершивших прохождение военной службы по мобилизации или по контракту, участвовавших в специальной военной операции, а также членам их семей. Во-вторых, предусматривается возможность организации в регионах бесплатного выездного оказания помощи гражданам в подаче заявлений или иных сведений для оформления мер господдержки, касающихся сферы занятости. Перечень территорий, в пределах которых должно организовываться такое выездное обслуживание, будет устанавливаться региональным нормативным правовым актом. Кроме того, поправками уточняется содержание индивидуального плана содействия занятости гражданина: он дополнен информацией о сроках выплаты пособия по безработице".
По словам депутата, расширен также перечень критериев, по которым определяется подходящая работа для человека. Предлагается включить в него такие критерии, как опыт работы, форма занятости, расположение рабочего места, обстоятельства жизненной ситуации гражданина, сведения об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности. Еще одна важная поправка заключается в том, что размеры максимального и минимального пособия по безработице, предусмотренные законопроектом (это 12 792 рубля и 1500 рублей соответственно), будут индексироваться каждый год. До сих пор все существующие пособия повышались ежегодно с 1 февраля на уровень не ниже инфляции, и только одно пособие индексировалось нерегулярно, по мере возможности и необходимости - это пособие по безработице. Со следующего года предлагается начать индексировать и его ежегодно с 1 февраля.
Помимо этого, подготовленными поправками закрепляется, что субъекты Федерации устанавливают квоты для приема на работу инвалидов. Одновременно поправками устанавливается право регионов в соответствии с рекомендациями минтруда дифференцировать размер квоты для приема на работу инвалидов в зависимости от вида экономической деятельности организации, от территории и от среднесписочной численности работников.
Уровень безработицы в России достиг в сентябре исторического минимума - 3 процента. "Основные факторы, которые удерживают безработицу на низком уровне, сохранят свое влияние и в 2024 году, - говорит профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. - Демографический фактор будет снижать численность рабочей силы, а дефицит трудовых ресурсов и политика региональных властей, которые побуждают работодателей избегать массовых сокращений за счет снижения времени занятости или консервации уровня оплаты труда, также будут барьером для роста открытой безработицы. Если прогнозы на экономический рост оправдаются, то безработица расти не будет".
Некоторые специалисты рынка труда выражают, однако, тревогу. Говорят, что "ситуация не поддается никакому регулированию", что "рынок находится на грани коллапса". "Да, есть трудности, - подтверждает Александр Сафонов. - Но они пока остаются управляемыми, если проводить грамотную и последовательную политику. Здесь есть несколько задач. И первая из них - создать условия для релокантов по возвращении в страну. Не надо чинить препятствия для их удаленной работы в российских компаниях. Они нужны бизнесу. Сохраняя их связь с ним, мы сохраним возможность их возвращения, а значит, не надо будет останавливать проекты из-за кадрового голода и создавать проблемы для восстановления экономики".
Абсолютное большинство россиян (90 процентов) не боятся потерять работу в ближайший месяц. Таковы результаты опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ. По мнению авторов исследования, уверенность граждан в том, что работа для них найдется, объясняется ситуацией на рынке труда, а именно дефицитом кадров. Летом доля работников, уверенных в своем трудоустройстве, была меньше - 85-87 процентов. Наиболее оптимистично настроены люди с высоким уровнем дохода (53 процента), превосходя здесь обладателей среднего дохода (32 процента). При этом женщин, уверенных в сохранении рабочего места, больше, чем мужчин (41 и 31 процент соответственно), что тоже объясняется частичной мобилизацией. Меньше, чем кто-либо, надеются найти работу в случае ее потери люди среднего возраста.
По данным исследования, проведенного рекрутинговым сервисом HeadHunter (HH), с финансовыми трудностями разной степени столкнулись девять из десяти потерявших работу россиян. Треть опрошенных испытывают серьезные денежные затруднения, 44 процента - некоторые трудности с деньгами, 14 процентов - лишь небольшие, практически незаметные сложности, а 10 процентов процент финансовых трудностей не почувствовали. По данным того же опроса, каждый четвертый безработный (26 процентов) может позволить себе не искать работу еще три месяца, а у 21 процента финансовые проблемы начнутся уже через месяц. При этом 19 процентов опрошенных заявили, что не испытают серьезных трудностей с деньгами, даже если не найдут работу никогда.