Одна из причин - это профессионально-квалификационная диспропорция на региональном рынке труда. Там высокий спрос на квалифицированных рабочих, и только 7% вакансий предполагают, что с работой справится человек без какой-либо квалификации. А среди безработных в регионе лишь чуть больше, чем у четверти, есть профессиональное образование.
По словам вице-премьера, к 2030 году наиболее высокий спрос на кадры в этом регионе ожидается в добывающей промышленности, сельском хозяйстве. Главный кадровый резерв - это выпускники. В настоящий момент 2/3 выпускников школ пошли получать профобразование в СПО.