Практические занятия начинаются с первого курса и проходят с опытными наставниками.
Одно из ключевых изменений - постоянное взаимодействие с работодателями и обучение под их запрос. Для этого привлекаются компании-партнеры.
"До конца года усовершенствуем больше 230 существующих и создадим порядка 90 новых мастерских и лабораторий городских колледжей. Тренироваться в них можно будет на оборудовании, которым пользуются на столичных предприятиях", - пишет мэр.
Будут созданы новые учебные площадки практической подготовки, расположенные рядом с организациями - потенциальными работодателями.К оценке качества подготовки выпускников внедряется новый подход. В частности, второй год проводится квалификационный экзамен с участием работодателей. Успешно сдав его, студенты могут получить и разряд, и предложение о трудоустройстве.
Для обучения практическим навыкам привлекаются мастера производственного обучения с профильных предприятий и организаций, а преподаватели колледжей стажируются для актуализации знаний и навыков. Всего в этом году стажировки на предприятиях пройдут 1050 педагогов.
Кроме того, с прошлого года действует дополнительная программа профориентации и профтестирования девятиклассников, чтобы познакомить их с разными профессиями. Проходят конкурсы профессионального мастерства.