"Сегодня в округе проводится большая работа по восполнению дефицита квалифицированных инженерных кадров, в том числе в оборонно-промышленном комплексе. Прилагаются совместные скоординированные усилия федерального центра, региональных органов исполнительной власти, высших учебных заведений, учреждений среднего профессионального образования и предприятий-работодателей. Однако пока потенциал в этом направлении далеко не исчерпан", - подчеркнул Юрий Чайка.
По поручению полпреда Северо-Кавказский федеральный университет выступает в качестве координатора проекта "Кадры для ОПК Северного Кавказа". Его реализация включает в себя несколько этапов, начиная с анализа потребностей в кадрах на предприятиях ОПК и заканчивая трудоустройством выпускников.
"Дополнительно к традиционным методам взаимодействия мы предлагаем внедрить инновационную региональную программу "Карьерный старт в ОПК" с целью поддержки молодых специалистов, начинающих свою карьеру на предприятиях. Уверен, что реализация этой программы будет способствовать удержанию высококвалифицированных кадров внутри макрорегиона", - отметил ректор вуза Дмитрий Беспалов.
Кроме того, на встрече обсуждался вопрос создания макрорегиональной инженерной школы в химической отрасли на базе университета совместно с крупнейшими предприятиями. Это позволит ликвидировать дефицит кадров в химической промышленности и укрепить экспортный потенциал округа.
В числе предложений - создание инновационной площадки, направленной на разработку инструментов для преодоления современных технологических вызовов, стоящих перед предприятиями региона. Она будет охватывать различные форматы мероприятий, включая презентации образовательных программ, проведение мастер-классов и организацию проектных сессий с участием ведущих российских экспертов.
Юрий Чайка поручил продолжить работу в данном направлении, расширяя взаимодействие с заинтересованными структурами.