Предполагается, что сотрудник, у которого есть долги или другие финансовые проблемы, хуже работает, у него ниже производительность труда, могут даже появиться ментальные проблемы и агрессивное поведение. Поэтому инвестиции работодателя в финансовое просвещение влияют на производительность труда, продуктивность и здоровье сотрудников, а также их доверие, лояльность и уверенность в завтрашнем дне.
Так ли это на самом деле, решили выяснить "РГ" и НИФИ Минфина РФ. Действительно ли мы столько думаем о деньгах, что зарабатывать некогда? Насколько финансовая грамотность влияет на производительность труда? Важно ли работодателям финансовое просвещение сотрудников?
Предлагаем ответить на пять вопросов о взаимосвязи финансовой грамотности и производительности труда. Результаты мини-исследования будут представлены на Петербургском международном экономическом форуме.