"Нет. Действующее трудовое законодательство достаточно гибкое. Оно позволяет сегодня работнику и работодателю формировать удобный график работы", - заявил Котяков в интервью РИА Новости на ПМЭФ, отвечая на соответствующий вопрос.
Как напомнил министр, сегодня трудовое законодательстве при обоюдном согласии сторон дает возможность персоналу выходить на работу в выходные и праздничные дни и получать повышенную оплату, в том числе при переработках.
"Поэтому шестидневка - нет", - подчеркнул Котяков.