"На сегодняшний день у нас в базе вакансий портала "Работа России" содержится порядка двух миллионов вакантных рабочих мест. Из них около 30% - это именно сфера промышленности и производства. При этом на сферу промышленности приходится самое большое количество вакантных рабочих мест с предоставлением жилья и субсидий для переезда. Это порядка 100 тысяч рабочих мест", - рассказал глава Роструда.
По результатам недавнего опроса на портале "Работа России" производственно-промышленная сфера оказалась на первом месте среди предпочтительных сфер деятельности в наиболее активной возрастной группе 25-55 лет. "Это достаточно серьезный результат. Сфера промышленности смогла сформировать условия для работников, и для основной категории работников она стала приоритетной", - отметил Иванков.
Участники опроса также назвали плюсы трудоустройства в эту сферу. Для большинства молодых людей главным преимуществом является то, промышленные предприятия готовы трудоустраивать молодых специалистов без опыта работы. Респондентов в возрасте от 25 до 55 лет в промышленной сфере привлекают заработные платы и стабильность. "Разные дополнительные стимулы, которые привлекают людей. Прежде всего, это возможность дополнительного обучения на рабочем месте, в том числе в рамках федеральной поддержки, чтобы люди бесплатно могли освоить новые навыки, необходимые для работы в экономике и прежде всего на промышленных предприятиях", - рассказал глава Роструда.
Для Роструда, добавил он, важно, что руководство промышленных предприятий, как правило, уделяет серьезное внимание вопросам безопасности труда, созданию комфортных условий для работников. Это необходимо, чтобы сотрудники чувствовали себя защищенными, их права не нарушались, и они могли эффективно работать, заключил Иванков.