Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. По действующему законодательству, месячная зарплата человека, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предлагает уточнить, что речь идет именно о фактически выплаченной месячной зарплате работника.
По его словам, фактически выплачиваемая на руки сотруднику сумма может быть меньше МРОТ из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка. Кроме того, заработок может оказаться ниже МРОТ, когда работник берет отпуск или болеет.
Законопроект, который будет внесен в Госдуму 13 июня, направлен на то, чтобы соблюдалось право каждого на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законодательством МРОТ, подчеркнул Нилов.
Он добавил, что зарплату на уровне МРОТ сегодня в России получают около пяти миллионов граждан. Так как с этой суммы удерживается подоходный налог, то в итоге выходит меньше МРОТ.
Необходимо четко прописать в законодательстве такую норму, чтобы получать на руки меньше МРОТ было невозможно, подчеркнул Нилов в пояснительной записке.