"Расширение и развитие сотрудничества с бизнесом стало одним из ключевых направлений работы московской службы занятости населения. В условиях высокой кадровой потребности город помогает предприятиям усилить свои команды за счет быстрого обучения соискателей под конкретный запрос, открытые отборы, HR-импланты и рекрутинговые центры, которые компании могут организовать непосредственно на площадке "Профессий будущего". На сегодняшний день в центре можно встретиться с рекрутерами Московского метрополитена, Московского машиностроительного предприятия имени В.В. Чернышева, производственного комплекса "Салют", машиностроительного конструкторского бюро "Вымпел", компании "Росинтер". Теперь к ним присоединяется "РЖД" - крупный и надежный работодатель. На данный момент компания готова предложить жителям московского региона около тысячи рабочих мест", - сообщила Анастасия Ракова.
Рекрутинговый центр Московской железной дороги будет работать еженедельно, по понедельникам, с 9:00 до 18:00. Соискателям предлагают позиции бригадира пути, машиниста электропоезда, составителя поездов, дежурного по станции, социолога и другие.
"Все желающие смогут получить информацию о возможности обучения в железнодорожных учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования, переподготовке и повышению квалификации в учебных центрах Московской железной дороги, а также задать вопросы о льготах и социальных гарантиях, которые предоставляются работникам", - рассказала начальник службы управления персоналом Московской железной дороги Юлия Баранова.
Для быстрого и успешного трудоустройства кандидаты могут пройти короткие программы обучения в центре "Профессии будущего" и приступить к работе уже через 3,5 месяца.
Напомню, центр "Профессии будущего" взаимодействует c более чем тремя тысячами работодателями-партнерами. В их число входит около 300 крупнейших промышленных предприятий города. Верифицированная база кандидатов центра насчитывает более 100 тысяч человек. Каждый из них прошел собеседование с опытным рекрутером, прежде чем попасть в список и получить направление к конкретному работодателю. Всего в агрегированной базе вакансий представлено более 500 тысяч актуальных предложений для соискателей.