19.06.2024 12:47
Пермь

Стратегические задачи АО "Соликамскбумпром" - поддержка молодых специалистов и обеспечение условий для их карьерного роста

Стратегические задачи АО "Соликамскбумпром" - поддержка молодых специалистов и обеспечение условий для их карьерного роста
Текст:  Александр Шестаков (Пермь)
Российская газета - Неделя - Пермский край: №132 (9374)
В условиях повсеместного кадрового дефицита АО "Соликамскбумпром" разрабатывает и реализует ряд мероприятий, цель которых - подготовка и закрепление на предприятии квалифицированных сотрудников.
PROFOLYMP - это мощная профориентационная школа, презентующая яркую палитру профессий. / АО "Соликамскбумпром"
Читать на сайте RG.RU

Эффективным решением является целевая подготовка будущих специалистов - заключаются договоры о сотрудничестве с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования, реализуется проект "Кадровый потенциал для АО "Соликамскбумпром", направленный на формирование у студентов профессиональных компетенций по востребованным в компании специальностям, активно ведется профориентационная работа.

Так, одно из самых ожидаемых событий Верхнекамья, организованных по инициативе и при финансовой поддержке АО "Соликамскбумпром", - торжественная церемония награждения лучших педагогов и студентов среднего профессионального образования PROFOLYMP.

Уникальный проект не имеет аналогов в Пермском крае и традиционно собирает на площадке АО "Соликамскбумпром" более 300 педагогов и студентов СПО, а также выпускников 8-х и 9-х классов школ Верхнекамья.

Сегодня PROFOLYMP - это не только признание лучших студентов и преподавателей, это мощная профориентационная школа, презентующая яркую палитру профессий, которые могут выбрать выпускники школ.

В рамках мероприятия учащиеся имеют возможность детально ознакомиться с учебными заведениями Верхнекамья, узнать об особенностях целевого обучения, получить развернутую консультацию преподавателей колледжей и даже самостоятельно изготовить газетную бумагу, что, безусловно, дает мощный импульс для самоопределения в профессии. Студенты колледжей узнают о богатом опыте, традициях и развитии предприятия, о социальных льготах и гарантиях для молодых сотрудников, о системе наставничества и возможностях продвижения по карьерной лестнице.

Самые успешные студенты, обучающиеся по востребованным в компании специальностям, прямо на церемонии получают публичное признание и приглашение на работу.

Важно

Эффективная кадровая политика, направленная на раннюю профориентацию молодежи и привлечение наиболее перспективных выпускников средних и высших учебных заведений, позволяет АО "Соликамскбумпром" успешно решать свои задачи, добиваться поставленных целей и прочно удерживать лидерские позиции в целлюлозно-бумажной отрасли России.

Прямая речь

Илья Бочаров, начальник управления профессионального образования министерства образования и науки Пермского края:

- PROFOLYMP - это одна из лучших практик, когда работодатель системно организовал работу с выпускниками школ и студентами ссузов. Мы понимаем, что такое сотрудничество взаимовыгодно для всех. Студент получает мощную мотивацию к освоению профессии, потому что горд - его отметили и пригласили в штат предприятия. А "Соликамскбумпром" пополняет коллектив перспективными молодыми кадрами, которые будут трудиться, приумножая славу предприятия, города, региона и страны. Радует, что на профориентационных площадках были представлены ссузы Верхнекамья. Все это говорит о том, что АО "Соликамскбумпром" - социально ответственное предприятие, и то, что оно делает, положительно сказывается на территориях его присутствия.

Пермь