Возможно, сказывается действие в России долгосрочной программы содействия занятости молодежи, предусматривающей рост доли трудоустроенных выпускников. К 2030 году должны трудоустраиваться 92 процентов из них.
Программа направлена в первую очередь на тех, кому сегодня от 14 до 24 лет.
Несмотря на то, что молодежи часто пеняют на завышенные зарплатные требования с ее стороны, их установки о отношению к работе меняются.
Абсолютное большинство - 91 процент - зумеров уверены в том, что успех возможен, только если прикладывать много усилий на пути к его достижению. Причем, девушки соглашаются с этим гораздо чаще, чем юноши (93 процента против 88). Таким же настроем отличаются жители небольших городов с численностью населения менее 1 миллиона человек - 93 процента.
81 процент опрошенных молодых людей этого поколения, готовы начинать свою трудовую деятельность с низших и непрестижных должностей. Только молодежь из городов-миллионников является исключением - чаще демонстрируя более высокие требования к первой работе.
при том, 53 процента опрошенных полагают, что они работают или будут работать не только из-за денег, но и ради удовольствия. Исключительно ради денег нацелены работать 36 процентов молодых россиян. Настрой "Я работаю (буду работать) для удовольствия, а не ради денег" встречаются среди юношей, чем среди девушек (42 и 32 процента
Ответственность, амбициозность, понимание необходимости усердия и очень высокий потенциал к развитию отмечает о результатах исследования исполнительный директор Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова.
- В условиях дефицита молодых людей на рынке труда, очень важно своевременно поддержать и развить этот потенциал, помочь молодым людям найти свое призвание, профессию и самореализоваться, - считает она. - Надеемся, что эти задачи будут решаться в рамках общей молодежной политики страны, в частности, в рамках нового национального проекта "Молодежь и дети", который должен быть разработан и запущен в 2024 году.