Как рассказали организаторы конкурса, в рамках дистанционного полуфинала участники проходят образовательные программы от ведущих министерств и ведомств, демонстрируют свои профессиональные навыки в формате социально-экономических игр, когда в заданной игровой ситуации необходимо выбрать максимально эффективную стратегию поведения и спрогнозировать поведение конкурентов. Кроме того, каждый из них должен разработать проект по развитию строительной отрасли в формате "проблематика - решение". По итогам прохождения всех заданий в финале окажутся 150 участников.
- Любой конкурс - это выход из зоны комфорта, а значит, личностный и профессиональный рост. С детства я любила участвовать в различных мероприятиях, играла в КВН, мне нравится общаться с людьми, доставлять хорошее настроение, получать информацию, обмениваться опытом и создавать общие проекты. Уже почти десять лет я работаю в Московском Метрострое - старейшей организации, коллективе профессионалов, где чтут традиции и помнят историю, имеют уникальный опыт строительства метрополитена. Я радуюсь, что в нашей стране создаются конкурсы такого масштаба, где есть возможность реализовать себя и свой потенциал, встретиться с опытными наставниками, посетить интересные курсы обучения и вебинары, обзавестись контактами, а также войти в кадровый резерв управленцев строителей России, - отметила одна из полуфиналисток, главный юрист Мосметростроя, заместитель председателя Совета молодых специалистов Алена Ларичева.
Очный финал конкурса управленцев "Лидеры строительной отрасли" и торжественное подведение итогов традиционно пройдут в преддверии Дня строителя, с 8 по 11 августа. В городе-герое Волгограде на "Волгоград-Арене" победители встретятся с ключевыми лицами стройотрасли РФ. В финальных мероприятиях примут также участие представители более десяти зарубежных стран: Китая, Мьянмя, Ирана, ЮАР, Турции, Беларуси, Казахстана, Монголии, Кубы, ОАЭ. В программе - групповые и индивидуальные оценочные мероприятия, форсайт-сессии.