10.07.2024 11:49
Власть

Производитель климатической техники оптимизировал процессы благодаря нацпроекту

Текст:  Юрий Прокопьев (Новосибирск)
Бердское предприятие группы компаний "ТИОН" оптимизировало производственные процессы изготовления ламинарных потолков для нужд медицинских учреждений.
/ Корпорация развития Новосибирской области
Читать на сайте RG.RU

В конце 2021 года группа компаний, занимающихся созданием высокотехнологичных продуктов для вентиляции, очистки, обеззараживания, увлажнения воздуха, мониторинга и управления микроклиматом в жилых домах, на социальных, коммерческих и промышленных объектах, стала участником национального проекта "Производительность труда".

В 2023-2024 годах в рамках нацпроекта на предприятии оптимизировали процессы на линиях выпуска ламинарных потолков и ячеек, которые востребованы в "чистых помещениях" больниц. Для этого были использованы такие инструменты бережливого производства как картирование и система 5S. Они дали возможность без дополнительных финансовых затрат оптимизировать и увеличить эффективность процессов, снизить простои и потери за счет сокращения времени на перемещения на производственных площадях сотрудников и продукции, зонирования рабочих пространств, создания специальных инструкций.

На сегодняшний день 80 процентов работников предприятия обучены основам бережливого производства, семь из них получили сертификат инструктора. В 2022 году Корпорация развития Новосибирской области присвоила бердскому предприятию статус модельного. Совместно с экспертами Регионального центра компетенций там проводятся экскурсии для новых участников нацпроекта, чтобы они смогли перенять опыт и освоить лучшие практики.

Участие в национальном проекте "Производительность труда" позволило группе компаний в прошлом году сократить время сборки оборудования на 16 процентов. По словам генерального директора ГК Станислава Козлова, это был стратегический шаг, благодаря которому удалось оптимизировать процессы, снизить объем незавершенной продукции, повысить выработку и производительность и, как итог, больше ресурсов направлять на программы развития и мотивации.

Регионы Новосибирская область