На торжественной церемонии Всероссийской премии "Молодой промышленник года" почти не было пустых мест в просторном зрительном зале Конгресс-центра МВЦ "Екатеринбург-ЭКСПО". Ажиотаж вполне понятен - приехали со всей страны, чтобы лично познакомиться с самыми энергичными предпринимателями, нацеленными на укрепление технологического суверенитета страны. Заявиться на премию могли руководители предприятий с годовой выручкой от 120 миллионов до 2 миллиардов рублей и количеством сотрудников до 250 человек. Причем, по условиям конкурса возраст руководителей не должен превышать 40 лет.
Для гостей и участников "Иннопрома" премия стала уже традицией. Председатель Клуба молодых промышленников Антон Ковалев отметил, что из года в год анкеты претендентов на победу становятся все более внушительными, а сами предприятия - все более масштабными. Для участия в имиджевом мероприятии в этом году откликнулись 650 претендентов из 75 субъектов страны. 60-70 процентов от общего числа номинантов представляли семейные династии. К номинантам премии выдвигаются весьма высокие требования - это должен быть разработчик высокотехнологичного оборудования или поставщик комплектующих и материалов, востребованных другими предприятиями.
На "Иннопроме" огласили имена лучших молодых промышленников страны"Мы в третий раз проводим премию, и очень отрадно наблюдать, как меняются люди, которые в ней участвуют. Если в 2022 году присутствовало непонимание, в 2023 году - мы ищем партнеров, в 2024 ищем кадры, у нас куча заказов, нам нужны люди, которые будут работать. Я испытываю настоящую гордость, когда общаюсь с вами, я заряжаюсь от вас, когда вижу, как вы созидаете и меняете нашу промышленность к лучшему. Не зря наш девиз - "Мы - новое поколение промышленности", - приветствовал финалистов мероприятия председатель Клуба молодых промышленников Антон Ковалев.
Заместитель главы Минпромторга РФ Иван Куликов, зачитав приветственный адрес от профильного министра Антона Алиханова, отметил, что зачастую проекты молодых промышленников основываются на нестандартных решениях, инновациях, новых отечественных технологиях.
"Сегодня ваша деятельность как никогда важна, когда перед страной стоят задачи, поставленные президентом России, это развитие высокотехнологичного производства, укрепление технологического суверенитета и промышленной инфраструктуры. Всероссийская премия, которую проводит Клуб молодых промышленников при поддержке минпромторга России, вручается в период интенсивного развития отечественных производителей на фоне продолжающихся санкций. Она стимулирует молодых людей создавать уникальные инвестиционные проекты и делиться опытом с коллегами", - обратился к гостям церемонии Иван Куликов.
Молодые промышленники, приглашенные на сцену, представили самые различные отрасли: машиностроение и производство медицинского оборудования, нефтеперерабатывающая, легкая и пищевая сфера. Среди регионов, заявившихся на премию, фаворитами по количеству номинантов стали Москва и Санкт-Петербург, но достойную конкуренцию крупным центрам составили Свердловская и Челябинская области, которые заявили по шесть компаний. Из общего числа заявок сначала экспертное жюри отобрало сотню лучших компаний, а затем огласило имена десяти лучших предприятий и отдельных победителей по спецноминациям. Например, генеральный директор компании "Пик-Цемент" Денис Шапараев из Донецкой народной республики стал обладателем номинации "За волю к победе".
"Хочется сказать, что это победа всего нашего коллектива, который сейчас на Донбассе совершает героический подвиг ежедневно. Хочу сказать спасибо металлургам, шахтерам, энергетикам, которые обеспечивают работоспособность предприятий и низкий поклон тем ребятам, которые сегодня на фронте. Эти люди дают нам возможность работать и развивать наше предприятие", - поблагодарил соотечественников Денис Шапараев.
Кстати, само мероприятие уже переросло из формата официальной церемонии, и начиная с этого года, конкурсантов премии ждет насыщенная деловая программа. Независимо от попадания в ТОП-100 и ТОП-10, представители компаний могут зарегистрироваться на B2B платформе - онлайн-бирже, где участники премии будут делиться опытом и запросами и находить партнеров, формировать кооперационные цепочки. Стоит отметить, что помимо жюри победителей премии могли выбирать партнеры по бизнесу. В течение двух недель на сайте премии шло интерактивное голосование. Впервые было собрано рекордное количество кликов - это порядка 55 тысяч проголосовавших. Победу по результатам народного голосования одержал Иван Лебедев, генеральный директор компании "Промприбор-Р", набрав шесть тысяч голосов. В десятку сильнейших предприятий попали сразу два уральских представителя. От Свердловской области это Андрей Шек - генеральный директор компании "Полимет" и представитель Челябинской области - компания "Челябинский завод электрооборудования".
"Челябинский завод электрооборудования с 2010 года занимается строительством энергообъектов под ключ. Это полный цикл: сами проектируем и создаем оборудование, осуществляем монтаж. Наши заказчики рассредоточены по всей стране, в том числе это страны СНГ, а и не так давно у нас был такой нестандартный опыт, мы отправляли свое оборудование на Кубу", - поделился опытом представитель компании Анна Телешева.
Под шквал аплодисментов ведущие огласили имя главного победителя. Им стал Роман Кондратьев, представляющий сразу две компании из Санкт-Петербурга, специализирующихся на буровой технике и оборудования для горнодобывающей отрасли. Перед заводами финалистов стоит задача по импортозамещению всей линейки буровзрывных машин и биологоразведочных машин, для того чтобы страна обеспечивала независимость добычи руды, драгоценных металлов и угля. Финалист дал несколько советов своим коллегам - участникам премии.
"Всем предприятиям, которые производят какую-либо продукцию, необходимо прогнозировать спрос. В советское время существовали элементы плановой экономики, которые мы можем внедрить сегодня в нашу промышленность как рекомендательный институт, который будет спускать потенциальный спрос в тот или иной период, анализируя макроэкономические показатели в стране. Второе, что нам необходимо, это длинные и дешевые деньги, чтобы мы могли реализовывать проекты по импортозамещению с окупаемостью 5-7-10 лет. И третья, главная задача - это образование и обучение кадров для заводов", - поделился опытом победитель премии.
Все отмеченные наградой получат возможность встречаться с экспертами Минпромторга, смогут принять участие в федеральной практике ведомства и еще больше развивать свои предприятия. А трое первых также станут членами Клуба молодых промышленников.