В ведомстве подчеркнули, что при оценке каждой конкретной ситуации специалисты налоговых органов применяют комплексный риск-ориентированный подход. При этом организации, работающие с самозанятыми, оцениваются более чем по двадцати параметрам.
Ключевые из них - это продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями, наличие или отсутствие других источников доходов у самозанятых и, наконец, периодичность и размер выплат.
В ФНС обратили внимание, что найм в штат самозанятых, которые ранее сотрудничали с работодателем, не относится к этим признакам.