Во-первых, по ее словам, не стоит делиться подробностями своих отношений с коллегами или обсуждать свою личную жизнь на рабочем месте. Это может вызвать неудобство и смущение у других сотрудников.
Во-вторых, обсуждение политических и религиозных вопросов может привести к конфликтам и напряженности в коллективе. Лучше избегать таких тем на работе.
В-третьих, не стоит рассказывать о своих проблемах со здоровьем или финансовых трудностях - это может вызвать ненужное беспокойство у коллег и руководства.
Никогда не следует разглашать конфиденциальную информацию о компании или ее клиентах. Здесь есть риски серьезных последствий, включая юридические проблемы.
Не стоит критиковать или обсуждать отношения с руководством. Это может создать негативное впечатление о вас и вызвать конфликты.
Кроме того, не рекомендуется обсуждать коллег за их спиной или распространять слухи: это может спровоцировать ухудшение отношений в коллективе и снижение продуктивности.
Не стоит раскрывать профессиональные секреты или делиться информацией, которую вы получили в процессе работы. Это может нарушить доверие и привести к потере работы.
"Ограничьте публикацию фотографий или комментариев в социальных сетях, которые могут негативно отразиться на вашей репутации или репутации компании, - советует эксперт..
Не стоит допускать непрофессионального поведения на работе, включая использование нецензурной лексики, оскорбления и другие формы неэтичного поведения.
В целом, соблюдение профессиональной этики на работе помогает создать благоприятную рабочую среду, повысить эффективность работы и достичь успеха как отдельным сотрудникам, так и всей организации в целом, добавила она.