Сотрудникам автозавода, Торгового дома "Урал", дочерних предприятий "Профзакупки-ОМГ" и "УралПожЗащита" повысили оклады и тарифные ставки на 7%. Для работников ООО "Социальный комплекс" индексация составила 9%, для "УралАЗ-Энерго" - 10%.
Напомним, это вторая с начала года массовая индексация зарплаты на предприятиях Группы - первая была в начале апреля. Таким образом, средняя заработная плата автозаводчан с начала года увеличилась на 12%, с 1 сентября она составила 82 787 рублей.
Кроме того, со 2 сентября точечно увеличили оклады и тарифные ставки для представителей более 70 должностей и профессий автозавода, "УралАЗ-Энерго" и "Социального комплекса". Эта мера позволит поднять уровень зарплаты примерно у 4000 сотрудников. Месяцем раньше на автозаводе "Урал" и предприятии "УралПожЗащита" дифференцированно уже повышали оплату труда сотрудникам 23 критично важных профессий (маляры, стропальщики, наладчики станков с ЧПУ) - 852 человека почувствовали эту прибавку.
"Автомобильный завод "УРАЛ" активно развивается и заинтересован как в сохранении, так и в привлечении новых сотрудников инженерных специальностей и рабочих профессий. У нас на предприятии действуют различные привлекательные социальные программы поддержки работников и достойное финансовое поощрение", - отмечает директор по персоналу Ольга Филоненко.
Отметим, что получить профессию, востребованную на производстве, с последующим трудоустройством можно в новом Учебно-производственном комплексе "УРАЛ", расположенном на территории предприятия. Для этого необходимо обратиться по адресу пр. Автозаводцев, д.1 (крыльцо МФЦ дирекции по персоналу).
Также дополнительные вопросы можно задать по телефонам: 8(3513)29-11-13; 8(3513)29-12-57; 8(3513)29-72-60.
Пресс-релиз предоставлен автомобильным заводом "УРАЛ".