Средства пойдут на оплату труда стажеров и расходы на страховые взносы, а также на поощрение наставников. Они получат половину минимальной оплаты труда.
- Господдержка работодателей, участвующих в стажировке старшеклассников, стала возможна благодаря соответствующему решению правительства Ставропольского края. Это поможет повысить уровень подготовки молодежи и поспособствует ее трудоустройству на предприятиях, - отметила министр труда и социальной защиты населения края Елена Мамонтова.
На этапе пилотного проекта выделяют относительно небольшую сумму, но чем лучше идея себя покажет, тем больше в нее будут вкладываться местные власти.
Среди участников пилотного проекта - производственный холдинг из Невинномысска, ставропольский завод электротехнической продукци и георгиевский хлебокомбинат.
Их выбрали, потому что это компании в крупных городах с большим коллективом и долгой историей. То есть наставники смогут поделиться со школьниками не только знаниями, но и богатым опытом. Минувшим летом на этих предприятиях работали 25 старшеклассников от 14 до 18 лет. По мнению специалистов, это поможет им определиться с будущей профессией. Даже если школьник выполняет простые обязанности в качестве помощника, он видит, какие должности есть на производстве и какие навыки здесь нужны. Во время стажировки школьники собирали приборы учета коммунальных услуг, пекли хлеб и булочки, помогали в изготовлении технических средств для нужд специальной военной операции.
- С нами уже работают крупные базовые предприятия, но сейчас в регионе развернута большая кампания с целью подбора новых рабочих мест для стажировки старшеклассников. Мы надеемся, что в следующем году сможем привлечь больше работодателей и школьников, - сообщила директор Краевого кадрового центра Виктория Полюбина.
В минсоцзащите Ставрополья корреспонденту "РГ" рассказали, что при трудоустройстве школьников разного возраста нужно следовать ряду ограничений. К примеру, работать с 14 лет разрешается, если труд не наносит вред здоровью и нравственности подростка.
- Школьников можно привлекать к вспомогательным работам или в качестве учеников. Для этого необходимо согласие родителей, а работа не должна быть связана с вредным производством, - отметил заместитель министра труда и социальной защиты населения края Денис Ильин.
Также есть ограничения на подъем тяжестей. К примеру, 14-летний мальчик не должен носить груз весом больше трех килограммов, а девочка - больше двух. 17-летним подросткам разрешено поднимать на один килограмм больше.
Кроме того, смены не могут быть "взрослыми" - по восемь часов в день. Школьникам от 14 до 15 лет можно работать только четыре часа (или до 24 часов в неделю). В 16-18 лет разрешаются уже шестичасовые рабочие дни (до 35 часов в неделю). Перед трудоустройством необходимо пройти медосмотр, а сверхурочно или по ночам подросткам трудиться запрещено.
Чаще всего работу несовершеннолетним предлагают в школах - такие вакансии составляют до 70 процентов всех летних подработок. Ребята помогают в уборке, уходе за клумбами, заполняют библиотечные карточки и выполняют другие поручения.
В 2024 году в крае на время летних каникул трудоустроили больше семи тысяч детей. 910 из них получили работу в Ставрополе. Глава города Иван Ульянченко отметил, что наем несовершеннолетнего накладывает много дополнительных обязанностей и ограничений. Из городского бюджета на зарплаты школьникам выделили девять миллионов рублей. В среднем подростки работали 2,5 часа в день и получали в месяц до восьми тысяч рублей.