"Растущая экономика требует значительного роста числа кадров. На сегодняшний день только в Москве их дефицит составляет около 500 тысяч человек. В условиях сложившейся демографической ситуации и структурной перестройки экономики нехватка кадров может стать ключевым ограничением экономического роста, поэтому нужны решения, которые дадут эффект уже сегодня", - сказала заммэра столицы.
"С начала 2022 года к нацпроекту "Производительность труда" присоединились 419 московских компаний, из которых 263 завершили пилотный этап реализации проекта с высоким результатом: благодаря инструментам бережливых технологий производительность труда на предприятиях выросла в среднем на 40 процентов, а совокупный экономический эффект составил около девяти миллиардов рублей. Сейчас многие компании продолжают распространять полученный опыт на другие направления работы и процессы. Участие предприятий в нацпроекте не требует от них дополнительных финансовых затрат, при этом высвобождаются ресурсы для дальнейшего развития", - добавила Мария Багреева.
Возможности бережливых технологий небезграничны, поэтому для дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности работы предприятиям необходимо вкладывать высвобожденные благодаря нацпроекту средства в технологическое развитие, цифровизацию и автоматизацию производства и других бизнес-процессов. По словам заммэра, для решения проблемы с нехваткой кадров важно, чтобы с направлением по повышению производительности труда были синхронизированы другие национальные и федеральные проекты, направленные на доступность средств производства и разработку необходимых технологических решений. Ключевыми задачами на 2025-2030 годы для новых нацпроектов она назвала повышение доступности средств автоматизации для предприятий и внедрение цифровых решений.