Депремирование - это снижение стимулирующей, поощрительной части зарплаты или ее невыплата. Законопроект предлагал определить, что уменьшить таким образом зарплату можно, только если есть основание, прописанное в трудовом договоре или локальном акте. При этом заработок работника не должен упасть более, чем на 20%. По мнению авторов документа, он должен будет защищать работников от неправомерных действий работодателя, пишет ТАСС.
Законопроект подготовили во исполнение постановления Конституционного суда, в Госдуму его внесли депутаты от ЛДПР.
В кабмине с документом не согласились. Там отметили, что законопроект, напротив, противоречит позиции Конституционного суда, ведь уменьшение стимулирующих выплат или их отмена без изменений условий трудового договора недопустима. Работнику могут не начислить или начислить не в полном размере лишь премию, на другие стимулирующие выплаты такие действия не должны распространяться.