Чаще всего такой бонус предлагают в сфере тяжелого машиностроения. На эту отрасль приходится пятая часть (21,4%) от всех вакансий, в описании которых упоминается этот бонус. Помимо дополнительных льгот, компании индустрии тяжелого машиностроения предлагают кандидатам достойный уровень оплаты труда: средняя зарплата в отрасли достигла 131 649 рублей в месяц.
В сфере розничной и оптовой торговли доля вакансий с упоминанием подарков для детей сотрудников также оказалась одной из самых высоких по России — она составила десятую часть (10,8%) от всех вакансий, где упоминается этот бонус. Соискатели в сегменте торговли могут рассчитывать в среднем на 48 259 рублей в месяц при полной занятости, а также на дополнительные бонусы и социальные льготы, если они предлагаются в вакансии.
Третье место заняла сфера строительства промышленных и инфраструктурных объектов с долей 10,2% от всех вакансий, в которых говорится о подарках детям сотрудников. Средняя предлагаемая зарплата для соискателей в этом секторе составляет 154 238 рублей в месяц за полный рабочий день.
Четвертое место рейтинга заняла сфера логистики и грузоперевозок (7,8% вакансий), где средняя зарплата достигла 107 793 рубля в месяц. Пятерку лидеров замыкает сфера пищевой промышленности, на которую пришлось 4,6% вакансий с упоминанием подарков. Средняя предлагаемая зарплата в этой сфере для новых сотрудников — около 126 810 рублей в месяц.
"Помимо роста зарплатных предложений, российские работодатели все чаще развивают систему бонусов и льгот, чтобы привлечь и удержать кадры в компании. Подобные инструменты мотивации важны для работников", - отметил директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.