Отмечается, что перечень работ, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, не учитывает снижение возраста специалистов на рынке в рамках федерального проекта "Профессионалитет", а также проведенную за последние годы модернизацию рабочих мест на предприятиях.
В министерстве предлагают внести изменения в статью 265 ТК РФ, дополнив ее положением о том, что работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет (но не моложе 16 лет) на работах, включенных в указанный перечень, при условии создания безопасных условий труда.
Внесение таких изменений позволит промышленным предприятиям заключать договоры о прохождении оплачиваемой практики со студентами профессиональных образовательных организаций, полагают в ведомстве.
Ранее сообщалось, что Минтруд намерен проанализировать действующий в России перечень мест, куда разрешается трудоустраивать несовершеннолетних, и при необходимости скорректировать его. По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, сейчас ограничение для трудоустройства несовершеннолетних накладываются только на места, c которыми связан какой-либо вредный фактор. Лица моложе 18 лет не допускаются к некоторым работам в шахтах, на предприятиях черной и цветной металлургии, бурения скважин и пр.