"Работа в эти дни подлежит оплате в повышенном размере, независимо от того, на какой системе оплаты труда находится сотрудник. Если работник выходит на работу в указанные дни, то ему положена двойная оплата за каждый отработанный час", - отметил он.
По словам парламентария, для получающих оклад сотрудников это означает дополнительную оплату сверх установленной нормы трудового времени, если работа в праздники выходит за пределы нормы, сотруднику оплачиваются дополнительные часы или дни по двойной ставке. Однако в случае, если "работа уложилась в месячную норму", то оплата осуществляется по одинарной ставке, сверхурочная надбавка при этом не учитывается.
Сотрудники же на сдельной системе вознаграждения за труд могут претендовать на "двойные сдельные расценки".
Новогодние выходные праздничные дни официально будут продолжаться с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025-го включительно.
В четверг, 9 января, россиян ждет обычный рабочий день.
Сотрудников, которые трудятся с понедельника по пятницу, в конце декабря ожидает шестидневная рабочая неделя. Она начнется 23 декабря и продлится до 28 декабря включительно.