В некоторых компаниях практикуются единовременные выплаты сотрудникам при рождении детей. Это своего рода корпоративный семейный капитал. "Такой по-настоящему государственный зрелый подход нужно, безусловно, поддерживать и поощрять, - уверен Путин. - Сегодня такая единовременная выплата компанией своему сотруднику освобождается от налогов на доходы физических лиц и страховых взносов".
Однако учет происходит лишь в отношении суммы в размере до 50 тысяч рублей. "Предлагаю увеличить эту сумму до 1 млн", - добавил глава государства.
Он также предложил "при начислении налога на прибыль относить такие расходы компании к экономически обоснованным". То есть учитывать при расчете данного налога.
При этом, по его оценке, компании могут поддерживать сотрудников с семьями не только выплатами, но также и путевками, дополнительными выходными днями. Ведь возможны различные меры поощрения семей с детьми, отметил глава государства.